Що говорить посадова інструкція юриста?
На кожному підприємстві існують внутрішні документи, що представляють посадові інструкції по окремим професійним обов'язкам. Документ завіряється керівником і стає основою для трудових взаємин між роботодавцем і працівником.
При влаштуванні на роботу підписується трудовий договір , Але перед цим здобувач повинен бути ознайомлений з посадовою інструкцією юриста, завізувати свою згоду. Відсутність підпису працівника не дозволить надалі пред'являти йому претензії з приводу виконання трудових обов'язків.
Посадові обов'язки юрисконсульта
На всіх підприємствах працює штат юристів, які виконують обов'язки юрисконсультів. Посадова інструкція залежить від спрямованості діяльності підприємства, функціональних особливостей, вимог до досвіду, освіті фахівця. Чим докладніше складений документ, тим менше виникне розбіжностей в подальшому. У спірних і конфліктних ситуаціях суд або наглядовий трудової орган в першу чергу знайомиться з положеннями, прописаними в інструкції.
Крім загальних положень за трудовим договором, посадовою документ містить обов'язки і права фахівця. Складається юридичний акт в стандартному вигляді юристами підприємства, але при влаштуванні здобувач має право запропонувати коригування і пояснити об'єктивні причини цього.
Після двостороннього підписання внести зміни неможливо, юрисконсульт повинен повністю узгоджувати свої службові дії з завізованим юридичним актом.
В першу чергу в робочі обов'язки фахівця входить перевірка всіх офіційних паперів, які підписує керівник. При виявленні спірних або двозначних моментів, юрисконсульт повинен призупинити підписання до з'ясування всіх нюансів. Установчі документи, що діють і розробляються договору, претензії перевіряються і підготовляються до підпису керівництва.
Крім роботи з поточної документації, юрисконсульт представляє свою компанію в судових процесах, при вирішенні виробничих питань в державних і наглядових органах. Участь в арбітражних судах, підготовка позовних заяв та контакт з протилежною стороною входить в посадові обов'язки юрисконсульта.
Важливе значення має сфера роботи юриста з трудовим колективом підприємства. Спеціаліст повинен консультувати працівників з правових питань, пов'язаних з Трудовим кодексом, перевіряти грамотність звільнення і влаштування на роботу, вирішувати локальні трудові конфлікти.
Провідний юрисконсульт є заступником начальника юридичного відділу або виконує його посадові обов'язки. За інструкцією, провідний фахівець повинен мати вищу профільну освіту і стаж роботи не менше п'яти років. За посадової інструкції, провідний юрисконсульт контролює виконання службових обов'язків підлеглими і відповідає за грамотність виконання ними юридичних завдань.
Посадова інструкція юриста ТОВ
Діяльність ТОВ неможлива без юридичного супроводу, оскільки порушення законодавчих норм призводить до виникнення штрафних санкцій, аж до закриття організації. Фінансових втрат і конфліктів з контрагентами, трудовим колективом можна уникнути при грамотній і всебічної юридичної підтримки.
В обов'язки юриста ТОВ входить контроль за зовнішньою і внутрішньою діяльністю компанії, своєчасне ознайомлення зі змінами і поправками в нормативних правових актах. При незначному розмірі ТОВ, в штаті неприпустимо містити юридичний відділ через нерентабельність. Тому юрист зобов'язаний розбиратися у всіх сферах юриспруденції і вміти вирішувати виникаючі питання в усіх напрямках. Орієнтуватися і мати практичний досвід в цивільному, трудовому, податковому кодексах, вміти кваліфіковано працювати з неприємними сторонами виникають суперечок є посадовим обов'язком юриста.
Досить часто, керівник ТОВ приваблює в допомогу штатному фахівцеві юристів по суміжних, вузькими напрямами юриспруденції. Такий стан має бути відображено в інструкції і строго виконуватися. Обов'язки юриста ТОВ не відрізняються від роботи юрисконсульта на великому підприємстві, але мають специфіку, пов'язану з укладенням договорів, роботою з податковою інспекцією, перевіряючими та контролюючими органами.
Оптимальним режимом роботи є укладення трудового договору з моменту відкриття суспільства, коли фахівець готує статут і пакет встановлюють документів. Знаючи особливості діяльності компанії з моменту заснування, юрист зможе принести значну користь і захистити інтереси ТОВ на всіх рівнях.