Що робити, якщо не добрав балів ЄДІ в технічний вуз?

(Казань, 25 липня, «Татар-інформ»). Здача Єдиного державного іспиту (ЄДІ) потрібна не тільки для вступу до вузу. Школа видає атестат про середню загальну освіту тільки при успішній здачі двох обов'язкових предметів: російської мови та математики базового або профільного рівня. Якщо ж обов'язкові предмети не здані і атестат не видано, то випускник йде зі школи з довідкою.

Однак навіть у цьому випадку не варто впадати у відчай і впадати в зневіру. Є кілька надійних варіантів, які можна розглянути.

Варіант № 1. Піти вчитися в технікум або коледж

Перший варіант - це здобути середню спеціальну освіту в технікумі або коледжі. Навчання в такому навчальному закладі має безліч переваг. По-перше, для надходження знадобиться атестат за 9-й, а не 11-й клас. По-друге, це можливість отримати затребувану спеціальність. По-третє, коледж стане міцним мостом на шляху до бажаного інститут.

Крім того, важливими перевагами навчання в ссузів є можливість освоїти професію за більш короткий термін (отримання середньої професійної освіти може зайняти від 10 місяців до 4 років) і більша доступність навчання (у багатьох освітніх установи багато бюджетних місць).

При цьому можна не розглядати варіант вступити після коледжу в вуз. Цей варіант підходить тим, хто обрав професію, де середньої освіти при влаштуванні на роботу буде досить. Навчатися можна практично всьому: від економіки та лінгвістики до мистецтва візажу та архітектури.

Наведемо лише деяку частину з великого списку місць, куди можна ще податися, щоб отримати затребувану робочу спеціальність.

У Нижньокамську технікумі нафтохімії і нафтопереробки можна освоїти такі професії, як оператор нафтопереробки, апаратник виробництва неорганічних речовин, машиніст технологічних насосів та компресорів або токар-універсал. Кращих випускників коледж направляє працювати на великі татарстанські підприємства, такі, як «Нижнекамскнефтехим», «ТАИФ-НК», «ТАНЕКО», «Нижнекамскшина» та інші.

Кращих випускників коледж направляє працювати на великі татарстанські підприємства, такі, як «Нижнекамскнефтехим», «ТАИФ-НК», «ТАНЕКО», «Нижнекамскшина» та інші

У Казанському технікумі інформаційних технологій і зв'язку можна відучитися за фахом «Комп'ютерні системи та комплекси», освоїти професії адміністратора баз даних, веб-розробника, програміста або фахівця з інформаційної безпеки. «Близько 80 відсотків фахівців середньої ланки, які працюють на казанських підприємствах зв'язку - випускники технікуму», - відзначили в навчальному закладі.

Закінчивши Казанський коледж технології та дизайну, можна стати технологом-конструктором виробів зі шкіри або швейних виробів. До речі, коледж сприяє працевлаштуванню випускників на татарстанських підприємствах, в тому числі на Кукморський валяльно-повстяному комбінаті, ТОВ «ТатВойлок», «Мілена» або «Бахетле».

Стати фахівцем в будівельній галузі можна, відучившись в Казанському будівельному коледжі. Наприклад, маючи атестат за 9-й клас, можна за 10 місяців освоїти такі потрібні професії, як майстер загальнобудівельних робіт, електромонтажник або майстер сухого будівництва. У навчальному закладі можна також отримати професію фахівця в ландшафтному будівництві, навчитися експлуатувати автомобільні дороги та аеродроми, а також монтувати кондиціонери і вентилятори.

У навчальному закладі можна також отримати професію фахівця в ландшафтному будівництві, навчитися експлуатувати автомобільні дороги та аеродроми, а також монтувати кондиціонери і вентилятори

«На даний момент найбільша потреба на ринку праці Татарстану в кадрах в сфері будівництва. Всього в базі даних в цій сфері налічується 8 тис. Вакансій, в обробному виробництві - 6,5 тис., В сфері транспорту - 3,5 тис. Вакантних місць. Найбільш затребуваними професіями є інженерні спеціальності. Підприємства республіки потребують вузьких фахівців. Тому якщо ти хочеш бути професіоналом, стань хорошим фахівцем у вузькому професійному сегменті », - зазначила міністр праці, зайнятості та соціального захисту Татарстану Ельміра Заріпова.

Варіант № 2. Підготуватися до вступу до вузу

Для вступу до вузу у вас є цілий рік. Можна підготуватися самостійно, найняти репетитора або піти на спеціальні курси.

Крім того, можна вступити до коледжу або технікум при вузі. Університети сприймають учнів своїх коледжів як потенційних абітурієнтів ВНЗ. Крім цього, випускники даних навчальних закладів зможуть вступити до вузу без здачі ЄДІ.

Така система працює, наприклад, в коледжах при КНІТУ-КАИ або КНІТУ-КХТІ. Так, в коледжі інформаційних технологій при КНІТУ-КАИ можна відучитися на програміста або системного адміністратора, в Казанському технологічному коледжі «КНІТУ» можна освоїти професію лаборанта-еколога або оператора нафтопереробки, а потім продовжити навчання у вищих навчальних закладах.

Як правило, коледжі та технікуми відмінно готують до вступу в університет, допомагають плавно підготуватися до студентства, в тому числі і психологічно. Завдяки такому навчанню лекції, семінари та сесії вже не стануть для випускників шоком.

Крім того, можна розглянути варіанти вчитися на вечірній, очно-заочної або заочній формах навчання. Таку навчання легко вийде поєднувати з роботою, хобі та при необхідності підготовкою до ЄДІ.

Про затребуваності робітничих спеціальностях на ринку праці в Казані говорять і дані Центру зайнятості населення станом на 1 липня 2018 року. Так, найбільша кількість вакансій представлено в таких галузях, як будівництво (3,9 тис. Вакансій), державне управління та забезпечення військової безпеки, соціальне забезпечення (2,7 тис. Вакансій), транспортування і зберігання (3,0 тис. Вакансій) , обробні виробництва (1,2 тис. вакансій), освіту (1 тис. вакансій).

Найбільш затребуваними на сьогоднішній день є фахівці в різних областях: менеджери, медичні сестри, інженери, механіки, молодші вихователі, водії автомобіля, бетонщики, арматурники, штукатури і кухаря, повідомили в Центрі зайнятості населення Казані.

Детальніше про те, які професії навчають у кожному місті чи районі Татарстану, можна дізнатися на сайті edu.tatar.ru і порталі державних послуг Татарстану uslugi.tatar.ru. Для цього потрібно вибрати цікавий район і в розділі «професійна освіта» подивитися список установ і спеціальності. На порталі державних послуг можна також подати заяву в сподобався коледж або технікум.

Варіант № 3. Почати працювати.

Відразу після школи можна присвятити себе отримання реальних навичок. Роботу можна поєднати з підготовкою до іспиту на наступний рік. Цей шлях досить багато плюсів: часткова фінансова незалежність від батьків, досвід роботи, трудовий стаж і, звичайно, можливість цілеспрямовано готуватися до здачі ЄДІ в наступному році. Особливо важливим є досвід роботи, якщо вибрати місце, близьке до бажаного утворення.

Шансів знайти непогану підробіток, навіть при відсутності досвіду, у вільних від навчання випускників більше, ніж у ровесників-студентів, оскільки вони не залежать від вузівського розкладу. Знову ж таки не варто думати, що робота обмежиться прогулянками в костюмі чебурека і роздачею листівок.

З питання надання державної послуги з організації працевлаштування випускникам необхідно звернутися в центр зайнятості населення за місцем проживання.

З питання надання державної послуги з організації працевлаштування випускникам необхідно звернутися в центр зайнятості населення за місцем проживання

При цьому Центр надасть держпослуги з соціальної адаптації, проходженню тесту на профорієнтацію, професійного навчання та додаткового професійної освіти, розповіли в ЦЗН Казані.

«Працевлаштування випускників здійснюється за різними професіями та спеціальностями: діловод, швачка, бухгалтер, оператор ЕОМ, секретар, медсестра, слюсар, кухар, механізатор, доярка та інші», - повідомили фахівці Центру зайнятості.

У прес-службі компанії HeadHunter відзначили, що найчастіше здобувачі у віці 17-18 років відносяться до профобластей «Початок кар'єри». На неї припадає 79 відсотків резюме. Тут серед випускників шкіл особливо популярні такі галузі, як продажі, консультування, мас-медіа та туризм.

«За останній місяць створили або оновили свої резюме півтори тисячі жителів Татарстану в віці 17-18 років. Велика частина з них (35 відсотків) погодяться на роботу з окладом в 15 - 20 тис. Рублів. 26 відсотків претендентів претендують на зарплату від 20 до 25 тисяч », - розповіли представники HeadHunter.

За даними компанії, на сьогоднішній день на ринку праці Татарстану 36 відсотків роботодавців готові взяти на роботу співробітників без досвіду. Таких здобувачів чекають в продажах, банківській сфері та консультуванні. 52 відсотки роботодавців пропонують співробітникам без досвіду зарплату від 20 тис. Рублів.


На правах реклами

Більше цікавого в стрічці медіа сервер - додайте «Татар-інформ» в обрані джерела.