Співбесіда в компанію Etihad (ОАЕ). Аліна Круміня.

Здрастуйте дорогі читачі ...

Сьогодні ми поговоримо про собесдованіі.

Сама співбесіда «Ассесмент» * проходить в різних містах світу. Розклади співбесід можна подивитися на сайті www. etihad. com

* Ассессмент є поєднанням ряду оціночних процедур: інтерв'ю, психологічні тести, практичні завдання, ділові ігри, кейси і т. Д.

Якщо ваше резюме сподобалося роботодавцям, то вони відправлять вам запит з питанням про місце проходження вашої співбесіди. Я вибрала Абу-Дабі.

День співбесіди проходив в Абу-Дабі з 8:00 до 17:00.

Починається все з заповнення анкети. (ПІБ, контактна інформація, ваше фото (в запрошення вказується, яким воно повинно бути).

Після заповнення, необхідно зайняти чергу на перевірку "ніг, рук, обличчя, шкіру (наявність татуювань), наявність пірсингу (дозволено мати 2 сережки і то тільки дівчатам)."

Далі йде перевірка зростання. В компанії " Етіхад »Немає конкретного критерію відбору по зростанню. Критерій відбору по зростанню такий: Вас просять зняти туфлі, стати на носочки, і рукою дотягнутися до позначки 210см. Якщо ви це можете зробити, то не важливо якого ви зросту 150, 155, 160, 165 ...

Наступний рекрут видає вам порядковий номер. З цього моменту ви на Маша, Петя, Катя, Клава, а №93, №94, №95 ... Під час видачі номера вам зададуть питання, щоб запитати як ви спілкуєтеся на вільні теми. Можуть запитати, чи подобається вам ця країна, місто; яка погода у вас вдома, як ви себе почуваєте ...

Коли все 100-150 осіб виявляться в конференц-залі, рекрути почнуть показувати презентацію. Спочатку загальна інформація про ОАЕ. Далі інформація про місцеву одязі, правилах і звичаях. Краще все записувати. Після презентації будуть питання про презентацію. Те, як ви учувствуете у відповідях на питання оцінюватиметься.

Далі йдуть завдання в парах і завдання в групах по 3 людини.

У парах потрібно дізнатися якомога більше інформації про партнера. Далі кожну пару викликають виступати перед аудиторією. Потрібно буде представити свого партнера по парі. Ні в якому разі не можна погано і в короткій формі представляти вашого можливого майбутнього колегу. Не намагайтеся щось вигадати, уважно слухайте завдання і чітко його виконуйте.

У групі по 3 людини дадуть задні - ознайомитися один з одним. Пізніше вас викличуть і попросять розповісти якийсь цікавий факт, що стосується ваших напарників. Тут не потрібно вигадувати і показувати свій «супер» англійський і вигадувати історії. Якщо вам сказали 1 якість - значить потрібно назвати тільки одне якість.

Далі йде тест з англійської мови. Тест триває 15 хвилин, дають 5 завдань. Завдання прості і рядові, як в шкільному тесті: Дають пропозицію - потрібно вставити слова в правильно порядку; текст в який потрібно вставити слова; ще текст, прочитати і відповісти на питання ...

Якщо ви знаєте англійську, то рівня «інтермідіет» вистачить.

Якась частина на цьому етапі відсіюється. Вам називають номери, тих кого виводять з кімнати - ті пройшли далі. Ті хто залишився ... Нова заявка подається через півроку.

Далі йде наступна презентація про роботу бортпровідником в даній авіакомпанії і про роботу авіакомпанії. І знову: після презентації - питання про презентацію. Все оцінюється знову.

Між усім цим даються перерви під час яких так-же потрібно поводитися пристойно. Ваш номер завжди на грудях і він завжди прекрасно видно. Не забувайте про репутацію!

Після презентації йде робота в групах по 5-6 чоловік, і дадуть завдання. Завдання виглядає приблизно так: підібрати картинки до міст (Італія - ​​Піца) (Франція - Вино). Суть в тому, як ви приходите до відповіді. Не потрібно бути босом, потрібно вислухати все що скажуть, потрібно уявити, що ви бортпровідник, і ви спілкуєтеся з пасажирами. Говоріть спокійно і обґрунтовано.

Після цього потрібно вибрати якесь місто з 10. Уявити, що це нове місце призначення ваше авіакомпанії і уявити, що можна придумати для подачі на борту для цього місця призначення. Слухаєте, думаєте, говорите спокійно. За результатами ніхто дивитися не буде, будуть дивитися на вашу поведінку і ваше вміння до делікатного спілкування.

Далі знову якась частина відсіється.

До фінального інтерв'ю доходять близько 10-15%.

Наступним йде фінальне інтерв'ю, яке триває 20 хвилин.

Вас по черзі викликають в кімнату, де сидять 2 рекрута. 1 - поганий поліцейський (хороші і каверзні питання) 2-хороший (м'яко, усміхнено і делікатні питання).

Питання найрізноманітніші. Попросять представитися. Чому саме бортпровідник? (Не мрія і бажання. Ви повинні пояснити, саме чому? У вас повинні бути заздалегідь підготовлені відомості про авіакомпанію). Можуть запитати про особисте життя. (В ОАЕ заборонено жити з хлопцем, якщо у вас не узаконені взаємини). Можуть запитати: куди ви ходите з друзями, як ви проводите ваше дозвілля. Чи були у вас люди на попередній роботі, чимось не задоволені? Як ви вирішили з ними проблему. (Приклади).

Всім успіхів!

Avia. Pro і Аліна Круміня