Справжнє вищу освіту: дипломи, які працюють в Швейцарії

Швейцарії як ніколи потрібні фахівці з вищою освітою. Але диплом диплому ворожнечу. Які з них найбільш престижні, затребувані, і в яких галузях зараз найбільше шансів у молодих співробітників, проаналізував журнал L'Hebdo.

Чому швейцарські школярі вчать італійський

«Діпломізація» все сильніше помітна у великих містах і динамічно розвиваються центрах економіки », - вважає Ів Флюкігер, віце-ректор Університету Женеви і фахівець по ринку праці. За його словами, за останні роки випускники вузів буквально підірвали структуру трудового ринку країни.

Якщо в 1994 році 13,9% всіх працюючих в Швейцарії володіли університетськими корочками, то в 2008 році їх вже було 21,2%. Правда, незважаючи на таке зростання, Швейцарія все одно знаходиться не на найвищому рівні за кількістю дипломованих фахівців з міжнародних масштабах. «Тому настільки велика професійна імміграція в Швейцарію», - пояснив Флюкігер на сторінках журналу L'Hebdo.

Але навіть швейцарський диплом не гарантує негайної роботи. «Іноді ця тема - табу, але одні дипломи цінуються більше, ніж інші, - говорить Мартін Вільям-Реньє, керуючий директор рекрутингової компанії Success & Career. Наприклад, володар диплома економіста Університету Санкт-Галлена знаходить роботу швидше, ніж його товариш, який навчався за тією ж спеціальністю в іншому вузі. Крім того, він буде заробляти на 30% більше ». Мелані Пренат Поті, яка відповідає за рекрутування в Nestlé, уточнює: «Ми уважно стежимо за тим, як класифікуються університети».

За даними Федеральної статистичної служби, яка проаналізувала ситуацію молодих випускників за 2011 рік, найбільше заробляють за перший рік роботи економісти 83 200 франка (сюди входить 13-а зарплата). Молоді лікарі і фармацевти отримують 80 800 за перший рік. Стартова сума в 76 000 франків очікує тих, хто отримав диплом соціальних і гуманітарних наук. Ті, хто вивчав мистецтво і дизайн, отримуватимуть надалі 60 000 на рік, тобто, на 25% менше, ніж їх колеги з економічного.

А випускники-юристи затягують паски: 54 000 франків. Правда, через п'ять років юристи перемістяться на чільне списку, почавши заробляти від 100 000 на рік.

Банківський сектор

Криза потряс фінансовий сектор Швейцарії, але він як і раніше залишається найпривабливішим роботодавцем для молодих випускників. По-перше, тому, що у всіх банках передбачені цінні стажування, що з'єднують практичну роботу і додаткове навчання в конкретних областях. Другий стимул - це, звичайно, близькість до грошей.

У 2011 році в банківській сфері Швейцарії працювало 132 542 особи, що на 532 більше, ніж роком раніше. Щорічно тільки Credit Suisse рекрутує 300 випускників, UBS - 180. Вони починають з 12-місячного стажування, яка оплачується в розмірі 65-75 тисяч франків на рік, а в інших банках і до 80 тисяч.

В принципі, у банків немає переваг серед університетів. «Економічні факультети Вищих шкіл Романдской Швейцарії, як і університети Лозанни, Женеви, Невшателя і Фрібурга, гарантують якість навчання. Але ми також зацікавлені у випускниках Graduate Institute за їх чудові знання в макроекономіці і EPFL - для деяких посад, які вимагають високої кваліфікації в галузі інформатики », - стверджує Фанні Шіблі Паш, фахівець з рекрутингу юних талантів в кантональних банку У.

Державна служба

1500 вакансій в державному апараті Конфедерації, і майже 900 в адміністрації однієї тільки Женеви - стільки оголошень про наймання на роботу з'являється тут протягом року. Як бачимо, шанси опинитися на держслужбі досить високі. Ключами, які відкривають більшість дверей, стануть магістерський диплом юриста і володіння двома національними мовами.

На чиновника в Романдской Швейцарії можна вивчитися в Institut de hautes études en administration publique (Idheap). Але його випускники не можуть виконувати всі необхідні функції, і часто держава вдається до допомоги вузьких фахівців. Особливо - юристів. «Записи та модифікації законів і правил складають важливу частину роботи», - пояснив Роланд Годелья з відділу кадрів адміністрації Женеви. Затребувані тут випускники економічного і юридичного факультетів та факультету соціальних наук.

Але потрапити на державну службу в адміністрації кантонів прямо зі студентської лави практично нереально. Адміністративний сектор хоче людей зрілих, з попереднім досвідом роботи. Нерідко тут навіть не передбачено робочих місць для випускників.

У молоді помітно більше шансів в адміністрації Конфедерації. Андреа Клементі, спікер Федерального офісу з персоналу, зазначає, що «лінгвістичні знання для нових співробітників настільки ж важливі, як і диплом». Вільне володіння мінімум двома національними мовами дає велику перевагу. «У 2011 році 40% стажерів в адміністрації були випускниками факультетів філології та соціальних наук», - каже Клементі. Федеральна адміністрація щорічно надає 480 місць для стажування, і 30% рекрутів отримує потім пропозицію про постійну роботу.

Зарплата в держсекторі дуже хороша. За дослідженням PricewaterhouseCoopers від 2005 року зарплата молоді в перший рік становить від 69 000 до 95 000 франків, а в середньому своїм чиновникам Конфедерація та кантони платять 120 000 на рік.

затребувані дипломи

Магістр політології та управління (Idheap, Unil, Unige, Unibe, USI). Бакалавр і магістр по праву. Бакалавр і магістр з економіки. Магістр філології. Магістр соціальних і політичних наук.

Харчова індустрія

Вона бурхливо розвивається, пред'являючи до знань і дипломів кандидатів все більше вимог. Для створення нових продуктів і завоювання нових ринків, задоволення все зростаючих потреб клієнтів потрібна висока кваліфікація.

У Швейцарії в харчовій промисловості зайнято понад 60 000 чоловік, а грошовий оборот в ній становить 25 мільярдів франків. До неї відносяться як величезні міжнародні компанії, так і скромні підприємства місцевого значення. «Ми наймаємо 600-800 осіб на рік, з них не менше 18% випускників», - поділився з журналом L'Hebdo Філіп Ортле, спікер Nestlé. У торговельній мережі Coop підтвердили, що «число нових співробітників не буде знижуватися».

Хоча торгові мережі Coop і Migros в основному вирощують кадри у власному колективі, вони все більше зацікавлені в університетських дипломах. Коли старі керівники йдуть на пенсію, їх замінюють люди з вищою освітою. Продуктові гіганти шукають випускників юридичного та економічного факультетів, інженерів і техніків з харчових продуктів.

У Nestlé ставлять планку ще вище - тут шукають професорів для дослідницьких центрів, особливо з біології та хімії, уточнив Філіп Ортле. Про розмір зарплати в Nestlé повідомляти не захотіли, сказавши, що «винагороду порівняно з банківською галуззю. Але ми пропонуємо роботу в цікавій обстановці і багато можливостей для професійного зростання ».

Особливо цінуються в харчовій індустрії фахівці, готові до відряджень, які володіють національними мовами Швейцарії та англійською - щоб вони могли переміщатися по філіях міжнародних компаній.

затребувані дипломи

Бакалавр з харчових технологій (HES-SO в Сіоні). Магістр права. Магістр економіки. Всі магістерські дипломи Вищих політехнічних шкіл Цюріха і Лозанни (EPFL і EPFZ).

Охорона навколишнього середовища

У Швейцарії - маса організацій, які потребують фахівців з навколишнього середовища. Це бюро з досліджень можливості забудови, захисту навколишнього середовища, дослідження вод і лісів, діагностики будівель, вивчення енергетичного потенціалу різних проектів та інші.

Для швейцарських студентів захист довкілля та сталий розвиток - не порожні слова. Багато хто щиро хочуть внести свою лепту в збереження потенціалу рідної планети. Але за власне місце під сонцем їм належить позмагатися.

Роботодавці хочуть бачити лише випускників з самими якісними дипломами. Наприклад, «Master Sciences et ingénierie de l'environnement» - магістерський диплом з інженерної справи і захисту навколишнього середовища, запропонований Федеральної політехнічної школою Лозанни (EPFL).

Молоді інженери EPFL користуються попитом: «У 2010 році їм було потрібно менше двох місяців, щоб знайти першу справжню роботу. А в середньому, випускники EPFL знаходять роботу через 3 місяці », - розповіли L'Hebdo в Лозанні.

У галузь сталого розвитку приходять і ті, хто вивчав геологію і біологію. Збільшують шанси знайти роботу стажування під час навчання. І добровільна діяльність - наприклад, участь в акціях по захисту природи, членство в природоохоронних організаціях, а також яскраво виражена особиста мотивація.
Перша зарплата залежить від диплома. Бакалавр буде заробляти 4500 франків в перший рік роботи, магістр - від 5000 франків.

затребувані дипломи

Майстер з інженерної справи і захисту навколишнього середовища (EPFL), майстер по захисту навколишнього середовища (Університет Женеви), майстер по геології, по гідрології або з біології. Бакалавр з управління навколишнім середовищем.

Юридичні факультети

Вони в Швейцарії процвітають і пропонують все більш різноманітні програми. Так як лише після закінчення навчання людина вирішує, чи стане він адвокатом або юристом, він повинен вибрати спеціалізований магістерський курс.

Багато університетів співпрацюють з престижними міжнародними вузами. Але фахівці рекомендують майбутнім адвокатам утриматися від спокуси пройти курс в Парижі або Лондоні: швейцарського права там не вивчають. «У Валі нам не потрібні фахівці з Комітету Червоного Хреста, - іронізує адвокат Роберт Вюст з приводу програм міжнародного права. - Ми потребуємо адвокатів, які в змозі провести юридичної процес з приводу забудови і розібратися в господарських спорах ».

У Валі юрист обов'язково повинен говорити по-німецьки, в Женеві - по-англійськи. Студентам дуже радять вибрати диплом на двох мовах, це покаже їх цілеспрямованість. «На німецькому потрібно вміти читати, так як частина юридичної доктрини не переведений. Іноді доведеться писати, - розповів адвокат Лоран Метр. - Англійська - це більшою мірою мова усної комунікації ».

Хороші професійні перспективи у випускників Міжнародного державного центру імені Ломоносова в Женеві: на юридичному факультеті вони вивчають як російське, так і швейцарське право.

Майбутнім юристам варто знати, що у кожного юрфаку в Швейцарії є свої сильні сторони. В Невшателі це, наприклад, правові питання в охороні здоров'я і при операціях з нерухомістю. У Лозанні і Фрибурзі - європейське право. Будівництво, оподаткування, трудове право і міжнародне - в Женеві.

Охорона здоров'я

Охорона здоров'я не знає кризи. Все дипломовані фахівці-медики без праці знаходять своє місце на робочому ринку Швейцарії. Особливо затребувані лікарі та медичні сестри.

За статистикою від 2011, 560 000 чоловік працювало в сфері охорони здоров'я і фармакологи, це 13,5% від усіх працюючих в Швейцарії.

«Найбільш затребувані профілі - це медсестри в операційному залі, фахівці з інтенсивного догляду та дитячі лікарі швидкої допомоги, - пояснив Домінік Катто з рекрутингової компанії Adecco. - За останні три роки ми відзначаємо велике зростання запитів на фахівців в сфері догляду за людьми похилого віку, психіатрії та домашнього догляду ». Легко знайдуть роботу ерготерапевти і фізіотерапевти. Менше попит на логопедів.

Всі фахівці з лікувальної справи оплачуються відповідно до конвенцій, підписаних в кантоні. Наприклад, медичні сестри можуть заробляти від 5000 до 870 франків на місяць, в залежності від освіти і досвіду роботи. Фармацевт з вищою освітою - від 6200 до 10 500 франків. Лікар-асистент - близько 75 000 на перший рік роботи.

затребувані дипломи

Магістерський диплом для лікарів. Дипломи бакалавра та магістра для медичних сестер і фармацевтів. Бакалаврський диплом акушера, фізіотерапевта, ерготерапевтами, техніка по медичної радіології.

-

Людмила Клотен, Женева, опубліковано в швейцарскоім виданні «Наша газета»

В тему: