Стартап, який замінить Мій Круг і LinkedIn: Brainstorage (від творців ХабраХабр)

1. Кому не потрібна ступінь MBA?

Перш за все, Brainstorage приваблює своєю простотою в оформленні та заповненні анкети, чого ніяк не чекаєш від традиційних рекрутинговий сайтів для пошуку роботи. Після реєстрації і заповнення основних даних, на які йде не більше трьох хвилин, сервіс пропонує заповнити поля «Про себе», «Освіта,« Досвід роботи ».

На стіні можна розмістити приклади робіт - публікації, дизайнерські проекти та інше. Причому цими роботами може ділитися кожен користувач, натиснувши відповідну кнопку в кінці публікації, зрозуміло, якщо її власник зробив відкритим доступ до змісту. Для тих, хто залипнув на Free-lance.ru, є можливість синхронізувати акаунти.

Далі ресурс пропонує знайти колег або друзів, завантаживши їх через «ВКонтакте» або Facebook. На них можна підписатися, що дозволить бачити їх активності по зміні роботи, міста або пополеніе резюме. Крім усього, є розділ «Рекомендації», що явно запозичене у LinkedIn, але немає на hh.ru.

Ось що розповів Денис Крючков, видавець компанії «Тематичні Медіа», якій належить проект Brainstorage.

Кому не потрібна ступінь MBA?

Тим, хто:

• Чи не хоче бути керівником ні зараз, ні в майбутньому;
• Чи не хоче вчитися новому і готовий до стагнації на ринку праці, де сьогодні кожен другий ходить на тренінги і підвищує кваліфікацію;
• До сих пір вірить, що університетської скоринки досить для того, щоб її всюди брали з розпростертими обіймами.

Якщо ти не з таких, потрап на кращу дистанційну програму MBA в Росії і СНД. Ти освоїти весь спектр знань і компетенцій, необхідний для успішного керівника і підприємця. Навіщо? щоб отримати підвищення в зарплаті, посади і знаннях.

Реклама

Коли йдеш на Brainstorage, перше питання, яке виникає після закінчення реєстрації - чим ресурс відрізняється від LinkedIn, крім того, що Brainstorage - нішева соціальна мережа?

Brainstorage простіше і зрозуміліше, ніж LinkedIn, немає плутанини в функціоналі, все мінімалістично і нехитро. Крім того, на LinkedIn не можна створити портфоліо робіт, а на Brainstorage можна, і неважливо, хто ти: розробник, дизайнер або журналіст.

Зараз користувач створює портфоліо, але не шукає роботу, а через рік почне шукати, чи згадає він, що у нього вже є профіль на Brainstorage?

Ми не вважаємо, що робити з Brainstorage every-day сайт розумно. На це є «ВКонтакте», Facebook. Brainstorage все ж платформа для користувачів, які шукають роботу або планують колись шукати, це професійна мережа для відповідних контактів, головним змістом якого є саме база талановитих користувачів. Тому ресурс не має на увазі наявність, наприклад, «стіни» для обміну будь-яким контентом, як це прийнято робити в соціальних мережах.

Щоб залучити в компанію користувача Brainstorage, роботодавцю потрібно якось його ще знайти.

На даному етапі ми збираємо базу користувачів, їх досвіду, навичок і знань. Далі, ми представимо інструмент для пошуку людей за різними параметрами. Роботодавці зможуть знайти потенційного співробітника або підписатися на сторінку того користувача, який його зацікавив, але який поки не шукає роботу. Коли людина почне шукати роботу, роботодавець побачить повідомлення про це і зможе оперативно відреагувати - запропонувати позицію цієї людини.

Є сервіс ResumUP, там теж можна розмістити своє портфоліо, дуже все красиво і наочно.

Все ж це резюме, але не портфоліо, т. Е. Користувачі швидше створюють на ResumUp свою онлайн-візитку. Brainstorage пропонує користувачам інший функціонал, обгорнутий в соціальну складову.

Але ж і в Facebook можна побачити, хто змінив роботу. Там все це публікується.

У Facebook вам цікавіше, що відбувається у ваших друзів і колег, родичів. HR-менеджеру буде зручніше стежити за великою групою талантів в спеціалізованому місці, не занурюючись в особисте життя цих людей. Brainstorage - це чисто рекрутинговий ресурс, що дозволяє людям представити в зручному вигляді інформацію про набутий досвід всім зацікавленим особам.

Значить, все, що оновлюється в стрічці активності - хтось змінює роботу, місце проживання, поповнює портфоліо - це цікаво більшою мірою роботодавцю? Що тоді робити претендентові на Brainstorage, крім того, щоб сода профіль?

Мотивація полягає в тому, що чим краще ти оформиш портфоліо, тим вище шанс, що тебе помітять і зроблять гарну пропозицію по роботі. Зараз ресурс на стадії бета-тестуванні, через тиждень, напевно, ми вивантажимо додатковий функціонал (пошук співробітників, списки спостереження, повідомлення про зміну професійного статусу цікавих людей і ін.), Який поки неактуальний в зв'язку з тим, що сервіс знаходиться в стадії тестування і ще не набрав критичну масу користувачів. Таким чином, в готовому вигляді сервіс буде підтримувати два типи акаунтів: для користувачів і для HR-фахівців.

Чим сайт буде цікавий для фрілансерів? У Росії ж все ще є Free-lance.ru.

Це сайт, перш за все, для фрілансерів, там, в основному, пропозиції про віддалену / разової роботі. Brainstorage, перш за все, для тих, хто зацікавлений в постійній. Незважаючи на це, ми розраховуємо, що користувачі Free-lance.ru перестануть займатися фігньою, яка називається «розміщення портфоліо $ 20 в місяць».