Топ-6 незатребуваних в Білорусі професій, Безробіття, Неповна зайнятість, вивільнення робочої сили, Самі затребувані професії, Популярні спеціальності, Робота в Польщі, Професії майбутнього

1. Юристів просять не турбувати
2. Як формується банк вакансій?
3. Кого хочуть бачити в Польщі?
4. професії майбутнього

Часи, коли вчитися на юриста і економіста було модно і престижно, в Білорусі, схоже, безповоротно минули. портал www.interfax.by знайомить з останніми тенденціями ринку праці в Білорусі і в сусідів.

Юристів просять не турбувати

Міністерство праці озвучило список найменш затребуваних професій на білоруському ринку праці. Виявилося, що запити наймачів змінюються набагато швидше, ніж система професійного навчання. Деякі професії, попит на які був великий в кінці 1990-х - початку 2000-х, сьогодні виявилися незатребуваними.

Перший заступник міністра праці та соціального захисту РБ Петро Грушники під час онлайн-конференції на сайті Мінпраці навів такі дані. Найменш популярними на ринку праці сьогодні є:

• менеджери;
• секретарі;
• економісти;
• юристи;
• вчителя;
• оператори ПЕОМ.

У той же час роботодавці з руками готові відірвати представників робочих спеціальностей:

• будівельників (монтажник, муляр, лицювальник-плиточник, покрівельник, маляр, штукатур, тесля, маляр);
• водіїв автомобіля,
• слюсарів, слюсарів-сантехніків;
• складальників взуття;
• столярів;
• токарів;
• трактористів;
• електрозварників;
• фрезерувальників;
• електромонтерів;
• швачок;
• офіціантів;
• кондитерів;
• кухарів.

Серед фахівців і службовців затребувані лікарі, фельдшери, ветлікарі, зоотехніки, агрономи, майстри, інженери різних профілів, в тому числі інженери-програмісти.

Як формується банк вакансій?

За словами заступника начальника управління політики зайнятості Міністерства праці та соціального захисту РБ Галини Гринчук, загальнореспубліканський банк вакансій , Що розміщується на сайті міністерства, формується на підставі відомостей про наявність вільних робочих місць / вакансій, заявлених роботодавцями до відповідного органу по праці, зайнятості та соціального захисту. Найближчим часом наймачам буде надано право напрямки даної інформації за допомогою Інтернету з використанням електронного ключа.

Що стосується можливого масового вивільнення робочої сили на підприємствах Білорусі, то фахівці Мінпраці поки не згадують про тривожні сигнали «з місць». Відповідно до Закону РБ «Про зайнятість населення Республіки Білорусь» наймач зобов'язаний письмово повідомляти органи з праці, зайнятості та соціального захисту про масове вивільнення працівників у зв'язку з ліквідацією організації, припиненням діяльності індивідуального підприємця, скороченням чисельності або штату працівників. Так ось, згідно з відомостями наймачів, в жовтні очікується вивільнення всього лише 324 працівників з 6 організацій.

Вимушена неповна зайнятість в січні-липні 2013 року склала 50,1 тисячі осіб. Це досить скромна цифра - 1,5% від облікової чисельності працівників. У порівнянні з січнем-липнем минулого року даний показник зменшився на 29,3%. Найчастіше вимушена неповна зайнятість фіксується в Брестській і Вітебської областях.

Кого хочуть бачити в Польщі?

І в орієнтується на Росію Білорусі, і в інтегрованій в Євросоюз Польщі списки затребуваних і незатребуваних професій по ряду позицій схожі. Але далеко не по всіх.

Згідно з даними програми «Ла Страда» МГО «Гендерні перспективи», найважче знайти роботу в Польщі економістам, продавцям, учителям історії, фахівцям у галузі державного управління. Зате вітається приїзд кваліфікованих робітників, фахівців IТ-сфери, інженерів, технічних фахівців, водіїв, торгових представників, маркетологів, фахівців з обслуговування клієнтів колл-центру, кухарів, менеджерів проектів і фахівців фінансових відділів.

професії майбутнього

Тим часом в Росії на підставі даних кадрових агентств складений список професій, які будуть затребувані в найближчому майбутньому. Хто увійшов до цього переліку?

• GR-спеціаліст (лобіст інтересів компанії в органах влади).
• Фахівець з впровадження планшетних комп'ютерів в освітні установи.
• Спеціаліст в сфері послуг гостинності.
• Інтернет-продавець.
• Директор по цифровій політиці (наслідок цифровізації бізнесу і сервісів).
• Спеціаліст в сфері модернізованих медичних технологій.
• Біотехнолог.
• Спеціаліст з обслуговування роботів.
• Ризик-менеджер (фахівець з ідентифікації, аналізу, контролю і моніторингу певного виду ризиків).
• Спеціаліст по утриманню клієнтів.
• Менеджер по альтернативних каналах збуту.
• Спеціаліст по IT-безпеки.

Оскільки економіка Білорусі досить щільно інтегрована з російською, існує велика ймовірність, що перераховані вище професії будуть затребувані і у нас.

Олександр Нестеров