Вакансії «Газпром видобуток Небраска»: вахтовий метод

1. Кар'єра в ТОВ «Газпром видобуток Небраска»
2. Кадрова політика
3. Навчально-виробничий центр і практика
4. Провідний інженер Служби будівельного контролю в Газпром видобуток Небраска
5. Начальник газокомпресорної служби Вингапуровскій газовий промисел
6. Інженер-гідролог I категорії.
7. Інженер із забезпечення пожежної безпеки.
8. Провідний інженер.
9. Інженер з АСУП.
10. Технік відділу експлуатації.
11. Ведучий маркшейдер.
12. Геофізик 2 категорії.
13. Спеціаліст з охорони праці та виробничої безпеки
14. Електромонтер ділянку РЗіА
15. Оператор касир АЗС
16. Електрогазозварник 5 розряду
17. Електрогазозварник
18. Слюсар-ремонтник котельного обладнання (4 розряд)

Список вакансій Газпром видобуток Небраска - робочі місця для тих, хто хоче працювати вахтою в даній компанії. Робота вахтовим методом в компанії Газпром видобуток Небраска. Інформація про підприємство та всі відкриті вакансії. Всі вакансії компанії Газпром в Ноябрьске зібрані на сайті працевлаштування. Як влаштуватися і знайти роботу вахтовим методом в Ноябрьске від прямих роботодавців. Відгуки співробітників з офіційного сайту. Кар'єра в Газпром видобуток Небраска. Хочете працювати в компанії Газпром видобуток Небраска, свіжі вакансії від роботодавця в Ноябрьске.

Контакти: адреса: 629806, Російська Федерація, Ямало-Ненецький автономний округ, м Небраска, Телефон: +7 (3496) (показати телефон).

Заповніть резюме ➤

Кар'єра в ТОВ «Газпром видобуток Небраска»

ГО «Газпром видобуток Небраска» в області кадрової політики відповідає високим стандартам ПАТ «Газпром» і надає широкі можливості для професійного і кар'єрного зростання своїх співробітників.

Працівники - основний стратегічний ресурс, що забезпечує конкурентоспроможність і сприяє успіху підприємства. Високий професіоналізм персоналу - конкурентна перевага в досягненні і збереженні лідерства серед видобувних дочірніх товариств групи «Газпром».

У ТОВ «Газпром видобуток Небраска» створені оптимальні умови для ефективної професійної діяльності та навчання, а також цікавим і насиченим корпоративного життя працівників. Підприємство реалізує комплексні програми розвитку персоналу, підвищення кваліфікації та соціальної підтримки.

Кадрова політика

Одним з головних критеріїв успішності бізнесу є професіоналізм співробітників. Люди - головний актив ТОВ «Газпром видобуток Небраска». Колектив підприємства нараховує понад 3800 тисяч осіб, які працюють в п'яти російських регіонах, в чотирьох часових поясах. Разом вони представляють команду однодумців, яка вирішує актуальні виробничі завдання. Компанія підтримує ідею інвестицій в розвиток і підвищення професійних навичок співробітників, вітає їх творчу ініціативу та інновації, що гарантує довгострокове і ефективний розвиток ТОВ «Газпром видобуток Небраска».

До завдань відділу кадрів і трудових відносин входить формування стабільного колективу, створення і підтримання інформаційно-аналітичної бази для прийняття рішень з питань управління персоналом, управління дисципліною, здійснення прогнозування перспективної і поточної потреби у фахівцях, їх підбір та адаптація, розробка і реалізація комплексу планів і програм розвитку персоналу компанії, формування кадрового резерву та його підготовка до роботи на ключових позиціях.

В даний час в Товаристві активно розвинене наставництво як одна з форм розвитку персоналу. Наставництво актуально в період адаптації нових співробітників, молодих фахівців, а також на час випробувального терміну або проходження виробничої практики.

Навчально-виробничий центр і практика

Для працівників ТОВ «Газпром видобуток Небраска» навчання не закінчується за порогом навчальних закладів.

Інтенсивні темпи розвитку компанії, реалізація інноваційних проектів, освоєння новітніх технологій вимагають відповідної професійної підготовки трудового колективу, здатного виконувати виробничі завдання будь-якої складності.

Професійне навчання і розвиток керівників, фахівців і робітників «Газпром видобуток Небраска» здійснюється протягом всієї їхньої трудової діяльності за допомогою системи безперервного фірмового професійної освіти.

Для успішного вирішення завдань якісної підготовки персоналу в ТОВ «Газпром видобуток Небраска» створено Навчально-виробничий центр в складі навчального комплексу в м Ноябрьске і восьми навчальних пунктів в місцях розташування основних філій і структурних підрозділів Товариства.

Основне завдання центру полягає у створенні і розвитку відкритої, гнучкої системи корпоративного освіти, спрямованої на підвищення ефективності реалізації стратегії і цільових проектів ТОВ «Газпром видобуток Небраска».

Процес внутрішньофірмового навчання включає безліч програм різної цільової спрямованості для всіх категорій працівників підприємства . Це програми обов'язкового навчання персоналу, зайнятого на небезпечних виробничих об'єктах, програми періодичного навчання керівників, спеціалістів і робітників для підтримки і підвищення їх професійного рівня, програми випереджаючої підготовки персоналу для нововведених виробничих об'єктів, в тому числі родовищ Камчатки, Якутії, Уралу. Крім цього Навчально-виробничим центром реалізуються цільові програми адаптації молодих фахівців, програми навчання та розвитку резерву управлінських кадрів.

ТОВ «Газпром видобуток Небраска» - 100-процентне дочірнє товариство ВАТ «Газпром». Початок широкого розвитку газової провінції в районі майбутнього Ноябрьска поклало газопромислове управління «Вингапургаз». Сьогодні «Газпром видобуток Небраска» - одна з найуспішніших компаній в галузі. Подання про майбутнє підприємства може дати стратегія її розвитку, яка передбачає заповнення ресурсної бази за рахунок освоєння нових ділянок в Східному Сибіру і збільшення частки операторських послуг з добування та підготовки газу незалежним надрокористувачів.

ТОВ «Газпром видобуток Небраска» базується в одному з найбільших міст Ямало-Ненецького автономного округу - Ноябрьске і видобуває природний газ на п'яти ліцензійних ділянках - Вингапуровском, Комсомольському, Західно-Таркосалинском, Вингаяхінском і Єти-Пуровском. На правах оператора компанія надає послуги на Губкинском, Муравленковского, Новорічному, Тарасівському родовищах, розташованих на Ямалі. І це лише частина виробничої географії підприємства. Керівництво ВАТ «Газпром» доручило листопадовим газовикам реалізацію Східної газової програми в частині газифікації Камчатки і освоєння Чаяндінского нафтогазоконденсатного родовища в Республіці Саха (Якутія).

Великий газ вже прийшов на Камчатку, де «Газпром видобуток Небраска» в якості експлуатуючої організації веде видобуток газу на Кшукском і Нижньо-Квакчікском родовищах.

Стратегічний напрямок роботи ТОВ «Газпром видобуток Небраска» в Якутії - розробка і освоєння Чаяндінского нафтогазоконденсатного родовища. Компанія отримала функції замовника і приступила до проектування об'єктів облаштування родовища.

Участь в таких масштабних проектах для ТОВ «Газпром видобуток Небраска» - це заслужену довіру і величезна відповідальність.

Провідний інженер Служби будівельного контролю в Газпром видобуток Небраска

Посадові обов'язки:
Здійснювати будівельний контроль (технічний нагляд) відповідно до розроблених методик, регламентів, інструкцій та інших нормативних документів. Вести постійний контроль обсягу, якості та відповідності проекту виконуваних СМР, якості вступників МТР, виконання договірних зобов'язань підрядними організаціями. Перевіряти і приймати допускного і виконавчу документацію відповідно до НТД.

вимоги:
Попередній професійний досвід: досвід роботи не менше 3-х років на виробництві в області будівництва і будівельного контролю.

Стаж роботи (за напрямом діяльності): 3 роки
Базова освіта: вища

Профіль навчального закладу: будівництво, проектування
Спеціальність за освітою: інженер, будівельник
Додаткова освіта: вітається атестація НАКС не нижче II рівня кваліфікації ВІК, по КК і / або РК не нижче II рівня
кваліфікації.
умови:

- Соціальний пакет ТОВ «Газпром видобуток Небраска»
- Вахтовий метод роботи 30 днів * 30 днів (ЧНГКМ в Якутії)
- Строковий трудовий договір до 31.12. 2019 року
- Заробітна плата вказана з урахуванням районного та північного коефіцієнта (без вирахування прибуткового податку).

Начальник газокомпресорної служби Вингапуровскій газовий промисел

Обов'язки:
Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю служби. Організовує безперебійну, безпечну і економічну експлуатацію всього виробничого комплексу установок, споруд, обладнання ДКС спрямовану на безумовне виконання встановлених виробничих завдань з видобутку газу.
Забезпечує дотримання персоналом служби встановлених технологічних параметрів компримування газу, ведення встановлених форм звітності, їх достовірність і передачу в установлені терміни до вищестоящого органу.
Здійснює контроль (технічний нагляд) за виконанням робіт підрядними організаціями, вимагаючи виконання технічних умов, заходів щодо надійності, високої якості виконання робіт і термінів здачі об'єктів в експлуатацію.

вимоги:
Попередній професійний досвід: Експлуатація та ремонт газоперекачувальних агрегатів, малогабаритних компресорних установок, апаратів повітряного охолодження, запірно-регулюючої апаратури. Адміністративні навички Руководсво експлуатаційним персоналом і ремонтними бригадами підрядних організацій.
Вища освіта (Розробка та експлуатація нафтових і газових родовищ. Транспорт газу.);
- Робота за фахом не менше 3 років;
-Додаткове освіту: «Експлуатація газотурбінних газоперекачувальних агрегатів».
-Управленческій досвід
умови:
- Соціальний пакет ТОВ «Газпром Видобуток Небраска»;
- Робоче місце знаходиться на Вингапуровском газовому промислі
- Заробітна плата вказана з урахуванням районного коефіцієнта і максимального розміру північній надбавки (мінімальний розмір);
- Наявність випробувального терміну;
- 5-ти денний робочий тиждень, 8-годинний робочий день.

Інженер-гідролог I категорії.

Заробітна плата: від 80000 до 95000 руб. у місяць

Вимоги до претендента:

Вище професійне образованіеОпит роботи за напрямом діяльності не менше 3 летВладеніе основними программаміРабота з прикладними програмами тахеометра

Інженер із забезпечення пожежної безпеки.

Заробітна плата: від 80000 до 98000 руб .. в місяць

Вимоги до претендента:

Знання нормативно-правових актів у сфері охорони праці, промислової та пожежної безпеки. Знання системи стандартів в галузі пожежної безопасності.Дісціплінірованность, відповідальність, цілеспрямованість, здатність до навчання. Уміння працювати самостійно і в команді.

Провідний інженер.

Заробітна плата: від 107 746 до 131914 руб. у місяць

Вимоги до претендента:

Робота на посаді (ях), відповідної (их) професійної компетенції. Впевнена робота на ПК в додатках Word і Excel. Комунікабельність, зібраність, працездатність, готовність до додаткового навчання.

Інженер з АСУП.

Заробітна плата: від 75400 до 91800 руб. у місяць

Вимоги до претендента:

Вища технічна (профільне) освіту. Досвід роботи за фахом не менше 3 років. Володіння комп'ютером на рівні просунутого користувача.

Технік відділу експлуатації.

Заробітна плата: від 48000 до 58000 руб. у місяць

Вимоги до претендента:

Молодий фахівець, випускник середньої професійної та вищої професійної навчального закладу. Освіта за фахом: «Автомобілі та автомобільне господарство, Експлуатація автотранспорту» Відповідальність, старанність, комунікабельність, стресостійкість, оперативність, планування і організація свій діяльності, орієнтація на результат, взаємодія в колективі, професійний розвиток, готовність до змін

Ведучий маркшейдер.

Заробітна плата: від 113000 до 131000 руб. у місяць

Вимоги до претендента:

1. Знання нормативно-правових актів при виробництві маркшейдерських робіт; знання особливостей виконання комплексу маркшейдерсько-геодезичних робіт в нафтогазовидобувній галузі; наявність досвіду маркшейдерського забезпечення при будівництві свердловин; досвід ведення геодезичного моніторингу за станом об'єктів облаштування родовищ; досвід роботи з геодезичним обладнанням (нівеліри, тахеометри, GPS / ГЛОНАСС-приймачі); досвід роботи в прикладному програмному забезпеченні (Leica Geo Office, AutoCAD, MapInfo Professional, комплекс Credo під Windows); відсутність обмежень для роботи з інформацією закритого характеру (раніше оформлені допуски за попередніми місцями трудової діяльності) .2. Стаж роботи за напрямом діяльності не менше 3 лет.3. Вища технічна освіта: геодезія, гірнича справа. Спеціалізація: «Геодезія», «Маркшейдерська справа».

Геофізик 2 категорії.

Заробітна плата: від 70000 руб. у місяць

Вимоги до претендента:

Вища освіта: «Геофізичні методи дослідження свердловин» Попередній досвід: Приймання та контроль якості матеріалів геофізичних ісследованій.Інтерпретація геофізичних досліджень свердловин відкритого і обсадженого стовбура. Робота в програмному комплексі ГеоПошук, Прайм (обов'язкова умова). Знання геології району роботи Товариства. Знання передових комплексів дослідження свердловин, петрофізичні залежності, глави геофізичних досліджень звітів підрахунку запасів.

Спеціаліст з охорони праці та виробничої безпеки

Газпром Нафта - Небраска Договірна

Обов'язки: Здійснення контролю за дотриманням персоналом законодавчих та інших нормативно-правових актів в області ВІД і ПБ Складання графіків навчання.

Електромонтер ділянку РЗіА

Газпром Нафта - Небраска

Вимоги: Середня спеціальна або вища освіта за фахом Кваліфікаційне посвідчення за професією

Оператор касир АЗС

Газпром Нафта - Небраска від 30000 руб - 40000 руб

Запрошуємо на роботу операторів - касирів АЗС Пропонуємо стабільну роботу зі змінним графіком (день-ніч, 2 вихідних)

Електрогазозварник 5 розряду

Газпром Нафта - Небраска Договірна

«Газпром нафта» - одна з найбільших і швидкозростаючих нафтогазових компаній Росії. Основними видами діяльності Компанії є розвідка, розробка, видобуток.

Електрогазозварник

Газпром нафта - Небраска, Тюменська Область

соціальні програми для співробітників компанії Заробітна плата обговорюється на співбесіді з фінальним кандидатом «Газпром нафта» - найбільше ... підприємство групи компаній «Газпром».

Слюсар-ремонтник котельного обладнання (4 розряд)

Газпром нафта - Небраска, Тюменська Область

Заповніть резюме ➤

співробітників компанії Заробітна плата обговорюється на співбесіді з фінальним кандидатом «Газпром нафта» - одне з найбільших підприємств групи компаній.

За матеріалами з офіційного сайту, контакти компанії дивіться на noyabrsk-dobycha.gazprom.ru/about/, вакансії вказані у відповідному розділі. Резюме направляти тільки на офіційні контакти відділу кадрів.

Вакансії «Газпром видобуток Небраска»: вахтовий метод

Схожі свіжі вакансії: