Навигация по сайту

Меню сайта

Ключевые теги

Реклама

новости партнёров

Архив сайта

Новости

Где покупать автошины
о Для своей машины всегда самое-самое хочется купить. Часто нет элементарно времени на какие-то походы по магазинам, чтобы детали найти и купить. Часто уже интернет-магазинами пользуются даже для таких

Вакансії в Челнах: скільки платять Акульчев, Рачков і Фарда?

11.09.2018

На зубах і продажу житла в Автоград можна заробляти до 300-350 тис. Рублів на місяць

З початком ділового сезону роботодавці Набережних Човнів активізували пошук співробітників. Судячи з оголошень, найбільше затребувані робочі і «менеджери з продажу» - торгові представники, менеджери, керівники відділів. Заробляти, наприклад, автослюсар цілком може 100-115 тис. Рублів. А відомому бізнесмену Івану Шигин потрібно начальник виробництва для його меблевої фабрики «Ідея комфорту» - зарплата, втім, тримається в секреті. Про ці та інші вакансії - в огляді «БІЗНЕС Online».

Найбільш затребуваними є менеджери з продажу - менеджери, керівники відділів, торгові представники і так далі Найбільш затребуваними є менеджери з продажу - менеджери, керівники відділів, торгові представники і так далі. Приблизно такий же сегмент займають робочі спеціальності Фото: «БІЗНЕС Online»

«СТЕЛІ» В ЗАРПЛАТИ МОЖЕ І НЕ БУТИ

У наш черговий огляд вакансій, розміщених у відкритих джерелах, не потрапили ті, про які ми згадували раніше. Хоча, справедливості заради зауважимо, що топ-менеджери і зараз потрібні і в виробниче об'єднання «Метта», і в мережу магазинів «Спортмастер», і в інші федеральні компанії на зарплати, які доходять до 1 млн рублів. І без них є досить цікавих пропозицій. Зокрема, наприклад, на hh.ru стабільно можна знайти близько 3,5-4 тис. Вакансій, на Avito - близько 3 тисяч. Так що вибір, однозначно, є. Найбільш затребуваними є менеджери з продажу - менеджери, керівники відділів, торгові представники і так далі. На них припадає 25-30% всіх пропозицій. Приблизно такий же сегмент займають робочі спеціальності, які потрібні на виробництво, в сферу транспорту, будівництво та на інші напрямки. Найменше вакансій публікують при пошуку домашнього персоналу, держслужбовців, а також в сферу консультування. За рівнем заробітних плат найчастіше пропонують від 25 до 45 тис. Рублів - близько 60% від всіх оголошень. Найменше, ясна річ, публікують вакансії з рівнем оплати понад 100 тис. Рублів - близько 3%. А ось за досвідом роботодавці особливо не вибагливі. Близько третини всіх оголошень розміщені для здобувачів, зовсім його не мають, і майже половина - для тих, у кого він не перевищує 3 років, ще 15% - від 3 до 6 років, решта - на досвід більше 6 років.

Але перейдемо до конкретних вакансіях. Почнемо з керівних посад вищої та середньої ланки. Дивовижний по зарплаті розбіг - від 40 тис. До 350 тис. Рублів (до вирахування ПДФО) - пропонується новому комерційному директору на проект з продажу житла преміум-класу «Англійська квартал», що знаходиться в европоселке «Маленькая страна», розташований в декількох кілометрах від Набережних Човнів. Ясна річ, що остаточна сума залежить від результатів роботи. Більше продаси - більше отримаєш. Необхідний досвід для шукачів - від року. Природно, необхідно вміння організувати роботу команди, вести переговори (часто клієнтами «Маленької країни» є представники бізнесу та топ-керівники), впевненість в собі і так далі. Додано, що можливий ненормований графік роботи. В якості кандидатів розглядаються жителі не тільки з Човнів, але і з інших міст. Компанія по забудові европоселка «Маленькая страна» була заснована в 2013 році. Вона входить в групу компаній Валерія Чулакова разом з бізнес-готелем «Татарстан», рестораном «Круглий стіл», КК «Маленькая страна». На ринку група компаній працює вже більше 15 років. Головним напрямком діяльності «Маленької країни» є будівництво малоповерхового житла.

Меблева компанія Zetta шукає директора з розвитку бізнесу. Зарплату пропонують, знову ж таки, в залежності від ефективності роботи - від 100 тис. До 300 тис. Рублів на руки. Так і було виявлене, що преміальна частина в розмірі близько 200 тис. Залежить від обсягу продажів. А так призначається оклад в 70 тис. Рублів, що не можна назвати маленькою сумою, на випробувальний термін в 3 місяці. Додатковий бонус виплачується за відкриття кожного салону по фрачайзінгу. Обіцяється також безкоштовне навчання без виїзду в Москву, де знаходиться головний офіс (в режимі онлайн через вебінари), а також компенсацію витрат на зв'язок і транспорт. Кандидат повинен мати досвід роботи більше 6 років, а в області управління продажами - більше 5.

Знову-таки в якусь велику компанію, назва якої не згадується, потрібно керівник відділу персоналу. Зарплату обіцяють від 150 тис. Рублів «чистими» при класичному графіку роботи - з 8:00 до 17:00 з двома вихідними на тиждень. Досвід роботи потрібно не менше 3 років, вищу професійну освіту, бажано в галузі управління персоналом або менеджменту. В обов'язки входить керівництво відділом з чисельністю співробітників понад 500 чоловік. Фірма, яка шукає фахівця, безумовно, не Челнінского, так як вказано, що в разі переїзду виплачується компенсаційний пакет. Правда, не обмовляється, що він в себе включає.

Компанія «ЕФКО» оголошує конкурсний відбір на вакансію територіального менеджера. Зона відповідальності - Набережні Човни і вся східна частина Татарстану. Цей холдинг - один з найбільших виробників продуктів харчування під такими брендами, як «Слобода» і Altero. Власне, основною турботою менеджера і є продаж цих товарів на закріпленій території по всіх каналах збуту. Вимоги: вища освіта, досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років, досвід управління командою, готовність до відряджень і так далі. Зарплату обіцяють в розмірі від 120 тис. Рублів.

Керівник філіалу потрібен Челнінского ТОВ «Хорека-Трейд». У кандидатів має бути вища освіта, досвід роботи керівником від 2 років, знання програми «1С» і, звичайно, ініціативність, організаторські здібності, стресостійкість і так далі, не виключені відрядження. Платити обіцяють від 80 тис. Рублів плюс відшкодування витрат на ПММ і мобільний зв'язок. Випробувальний термін встановлений на 2 місяці.

Таку ж зарплату спочатку обіцяють керівнику відділу продажів, він же керівник проекту. І знову мова йде про реалізацію житла преміум-класу в якомусь европоселке. Від успіху діяльності і залежить остаточна сума винагороди - сукупний дохід може доходити до 350 тисяч. Компанія не називається, але вказано, що працює на ринку вже 15 років. Для кандидатів обов'язковий досвід роботи на аналогічній посаді не менше 3 років.

Ще одного головного продажника розшукує Челнінского компанія «Казанів». Необхідний досвід роботи керівником відділу більше трьох років. Пропонується оклад в 30 тис. Рублів плюс доплата за коефіцієнтом ефективності KPI і бонус від виконання планових показників. Зазначено, що у 2017 році зарплата на цій посаді була 150 тис. Рублів.

ТОВ «Віденські вафлі» відомого Челнінского бізнесмена Сергія Акульчева шукає технічного директора. Оплата праці вказана в розмірі 80-100 тис. Рублів. Щоб стати здобувачем, необхідні вищу технічну освіту і досвід за фахом на керівних посадах в харчовому виробництві не менше 5 років. До слова, розглядаються також кандидати, готові переїхати в Набережні Челни з інших міст. Нагадаємо, що раніше в ДК «Акульчев» шукали головного технолога і директора з якості. Також «Віденським вафлям» потрібен програміст 1С та провідний програміст 1C. В обох випадках пропонують зарплату від 75 тис. Рублів

Федеральному гравцеві на ринку канцтоварів ЗАТ «Фарм» потрібні фахівці для роботи на місцях. Мова йде про регіональному і територіальному менеджерах. Зрозуміло, що робота полягає в просуванні продукції фірми в Татарстані взагалі і в Закамье зокрема. В обох випадках потрібні вищу освіту і досвід роботи в продажах від 3 років. Базовий оклад для регіонального менеджера становить 60 тис. Рублів, для територіального - 40 тисяч. Плюс відсотки від валового доходу і від продажу власних торгових марок. Стартова клієнтська база надається.

ТОВ «Фінанси і Кадри» потребують в директора філії лізингової компанії в Набережних Челнах. Потрібно як мінімум річний досвід роботи на керівних посадах в даній сфері. Починати доведеться практично з нуля: відкриття офісу, підбір і навчання персоналу, побудова структури продажів в регіоні, ведення переговорів і так далі. Зарплата заявлена ​​в межах 70-110 тис. Рублів, але остаточно встановлюється після обговорення з власником бізнесу.

Федеральному гравцеві на ринку канцтоварів ЗАТ «Фарм» потрібні фахівці для роботи на місцях Федеральному гравцеві на ринку канцтоварів ЗАТ «Фарм» потрібні фахівці для роботи на місцях. Йдеться про регіональний і територіальному менеджерах Фото: pxhere.com

Начальника відділу досліджень і розробок шукає Челнінского АТ «Татпроф», очолює яке депутат Держради РТ Сергій Рачков. Розмір заробітної плати зазначений в діапазоні від 72 тис. До 150 тис. Рублів. У кандидатів має бути вища технічна освіта, досвід роботи на керівній посаді в сфері інженерних розробок не менше 5 років, володіння комп'ютером, вміння читати креслення і схеми, грамотна усна і письмова мова. Графік роботи п'ятиденний, восьмигодинний, обіцяються також підвищення кваліфікації, дотація на харчування; можливими закордонні відрядження.

Рекрутингова фірма Hpi Management Search шукає регіонального представника по Поволзькому регіону. Але не для себе, а для неназваною «всесвітньо відомої компанії, що спеціалізується на розробці та виробництві хімічних продуктів для неруйнівного контролю». Базуватися фахівця необхідно в Набережних Челнах. Кандидат повинен рівноцінно поєднувати в собі навички продавця і технічного фахівця. А тому від нього потрібні вищу освіту в галузі хімії, знання розмовної англійської та, бажано, турецької мов, комунікативні навички, висока самомотивація, готовність до постійних відряджень і так далі. Продавати належить витратні матеріали для магнітопорошкової і капілярної промислової дефектоскопії. Оклад фіксований - до 100 тис. Рублів, плюс бонус за підсумками роботи за рік.

НА ДВОРІ НЕ 90-Е. ІНЖЕНЕРИ ЗНОВУ В ЧЕСТІ

Цікаво, що в цей раз виявилося досить багато оголошень на таку посаду, як провідний інженер-конструктор. Зокрема, агентство «Персонал-Exclusive» шукає такого фахівця на якесь неназване промислове виробництво. Потрібна вища профільна освіта, досвід роботи на аналогічній посаді в машинобудуванні не менше 6 років. В обов'язки входить керівництво конструкторським відділом, особисту участь в конструюванні, постановка нових виробів на серійне виробництво і їх супровід. Зазначено, що компанія-замовник розташована в Краснодарі, обіцяється компенсація житла і оплата мобільного зв'язку. Зарплата - від 150 тис. До 200 тис. Рублів до вирахування податків.

також готові розглянути варіанти переїзду провідного інженера-конструктора в компанії «НовЛайн», яка позиціонує себе як «провідний виробник і дистриб'ютор додаткового автомобільного устаткування». Фірма розташована в місті Хотьково Московської області. Зарплату пропонують в розмірі від 100 тис. Рублів. Обов'язки стандартні для керівника (в підпорядкуванні до 20 осіб): планування роботи колективу, постановка завдань і контроль їх виконання, комунікація з суміжними підрозділами і партнерами, організація періодичних атестацій і так далі. Освіта у претендентів має бути обов'язково вища технічна, необхідний успішний досвід роботи на аналогічній посаді не менше року, експертне володіння програмами 3D-моделювання, знання англійської технічної мови. В якості додаткових стимулів згадуються квартальні бонуси, корпоративні заходи, виплати на важливі сімейні події, дитячі подарунки, знижки на продукцію, корпоративний мобільний зв'язок.

У ПАТ «КАМАЗ» потрібен цілий ряд провідних інженерів-конструктор по різних спеціалізацій У ПАТ «КАМАЗ» потрібен цілий ряд провідних інженерів-конструктор по різних спеціалізацій. Компанія пропонує конкурентну зарплату Фото: «БІЗНЕС Online»

Схожі умови і у пітерської «Гроссман Груп», якій потрібен , Знову ж таки, провідний інженер-конструктор. Зарплата вказана від 100 тис. Рублів, але згадано, що вона «обговорюється з успішним кандидатом індивідуально, залежно від досвіду і професійного рівня». Для іногородніх фахівців можливе надання житла, проїзд компенсується. Необхідний досвід роботи на аналогічній посаді - не менше 3 років, потрібна вища освіта.

А в ПАТ «КАМАЗ» потрібно цілий ряд провідних інженерів-конструкторів з різних спеціалізацій. Компанія пропонує конкурентну зарплату (яка не називається) і премії, перспективи професійного та кар'єрного росту, широкі можливості для навчання, а також розширений соцпакет - компенсацію харчування, пільги для жінок, які мають дітей, пільгові умови банківського кредитування і участі в житловій програмі, корпоративні знижки більш ніж в 130 компаніях, торгових мережах і так далі.

РОБОЧІ СПЕЦІАЛЬНОСТІ: НАЙЧАСТІШЕ ШУКАЮТЬ ЗВАРЮВАЛЬНИКІВ І ВОДІЇВ

Перейдемо до вакансій на робочі спеціальності, які, як ми згадували, є одними з найбільш затребуваних. Так, наприклад, від 113 тис. Рублів на руки за вахту (45 днів) обіцяють слюсарю з ремонту вантажних автомашин. Вакансію оголосила пітерська компанія «СГК-ПММ», що входить до ГК «Стройгазконсалтінг», а працювати треба буде на будівельному об'єкті в Воркуті. Освіта потрібна середня професійна, досвід роботи в експлуатації та ремонті автотранспорту - не менше 3 років, а також відповідальність, старанність, технічна грамотність. Для здобувачів встановлюється випробувальний термін в 3 місяці, обіцяють безкоштовне проживання на вахті, триразове харчування, доставка за рахунок роботодавця до місця роботи і назад. У ТОВ «МБ-Орловка», що на Мензелінському тракті, потрібно слюсар з ремонту рефрижераторів на зарплату від 70 тис. рублів. Необхідний досвід роботи - не менше року народження, освіта - професійно-технічну, графік роботи стандартний - п'ятиденний робочий тиждень.

Як завжди, дуже багато вакансій для зварників різних спеціалізацій Фото: «БІЗНЕС Online» Як завжди, дуже багато вакансій для зварників різних спеціалізацій Фото: «БІЗНЕС Online»

Як завжди, дуже багато вакансій для зварників різних спеціалізацій. Наприклад, аутсорсингова компанія «Лізингові технології» шукає в Челнах зварника на напівавтомат. Зарплату обіцяють в межах 115-120 тис. Рублів. Робота пропонується в Тверській і Калузької областях, графік вахти - 60 через 30, 11-годинний робочий день, шестиденний робочий тиждень. При цьому проживання надається в квартирах. Від претендентів вимагається вміння читати креслення, а також досвід роботи на напівавтоматичних машинах не менше року. Взагалі, у ТОВ «Лізингові технології» багато вакансій для вахтової роботи. Наприклад, ця ж компанія розмістила оголошення на токаря-універсала для роботи в Бугульме. Умови аналогічні, що й вищезгадані. Тільки у зарплати розбіг трохи більше - від 100 тис. До 120 тис. Рублів. А ще потрібно слюсар-складальник, якому обіцяють платити 100-110 тисяч.

ТОВ «Ресурс Груп» потребує в зварника на зарплату від 95 тис. рублів. Необхідний досвід роботи - не менше 3 років. Зварювальник потрібен для роботи вахтовим методом на заводі з виготовлення залізничного транспорту в Тульській області. Причому, є варіанти вахт - 60/30, 45/15 або 30/15. Харчування, проживання та проїзд надається, працевлаштування повністю офіційне. аналогічна вакансія відкрита ТОВ «Траст Строй». Електрогазозварник з досвідом від 1 року потрібно на зарплату від 90 тис. Рублів для роботи вахтовим методом по графіку 60 через 30. Проживання обіцяється в гуртожитку, харчуванням і спецодягом роботодавець забезпечує.

Та ж «Ресурс Груп» шукає і майстри на родовище під зарплату від 90 тис. рублів. Потрібен досвід не менше 5 років, в тому числі досвід роботи з великими бригадами зварників, електромонтажників, монтажників - до 60 осіб в колективі. Йдеться знову-таки про вахті в північних регіонах.

Чималий попит і на шоферів. Зокрема, до 115 тис. Рублів обіцяють платити водієві-експедиторові компанії Delko. Крім того, оплачується стільниковий зв'язок. Спеціаліст потрібно на міжміські перевезення по Росії. Потрібна наявність водійського посвідчення категорії Е, впевнене управління транспортом і відмінне знання правил дорожнього руху, обов'язковий досвід роботи на вантажівках з причепом від 3 років. Зазначено, що автомобілі - це іномарки в хорошому стані.

Чималий попит і на шоферів Чималий попит і на шоферів. Зокрема, до 115 тис. Рублів обіцяють платити водієві-експедиторові компанії Delko Фото: «БІЗНЕС Online»

Водій з правом роботи на гідромуніпуляторе нужно в ТОВ «ГазАртСтрой». вакансія Відкрита для роботи в Якутії - на Чаяндінского нафтогазоконденсатного родовіщі. Платіті обіцяють 85 тис. Рублей за повний робочий місяць, вахта ж триває 60 днів з подалі відпочінком на такий же срок. Роботодавцем оплачується виїзд з двох десятків российских міст. Хоч вакансія Розміщена в тому чіслі и в Челнах, Автоград в цьом списку немає. Присутні только Казань. Так що до столиці РТ претендентам доведеться добиратися самим. Вимогами є наявність водійського посвідчення категорії С, посвідчення машиніста крана-маніпулятора. Компанія надає спецодяг, проживання у вахтовому житловому комплексі, триразове харчування в їдальнях на об'єктах будівництва. Цією же фірмі потрібен і інженер ПТО на зарплату в 80 тис. рублів з вищою освітою і досвідом роботи не менше 3 років. Решта умов і місце роботи аналогічні вищенаведеним.

А ось роздрібна мережа магазинів «Магніт», заснована Сергієм Галицьким, для того ж водія-експедитора встановлює зарплату в межах 55-68 тис. рублів. При цьому досвід роботи хоч і вітається, але не є обов'язковим, що дивно, так як мова знову ж таки йде про причіпний техніці. Природно, потрібна наявність водійського посвідчення категорій Е, РЄ. Серед умов зазначено, що ремонт і обслуговування техніки виробляються без участі водія, а також те, що існує своя пенсійна програма і компенсація витрат за мобільний зв'язок.

Челнінского ТОВ «Трансгріт» на аналогічну спеціальність шукає людини під зарплату 40-80 тис. рублів. Вимоги: права категорії Е, документально підтверджений водійський стаж більше 2 років, наявність медичної довідки водія, хоча б мінімальні знання пристрою автомобілів таких авто, як Scania, Mercedes-Benz, «КАМАЗ».

НА ЗУБАХ МОЖНА ЗАРОБИТИ ДО 300 ТИС. РУБЛІВ

Втім, заробляти чимало пропонують і іншим фахівцям, у яких робота чистіше, хоча навряд чи можна сказати, що простіше. Зокрема, компанія «Стомус» предлагает лікарям-стоматологам різних спеціалізацій зарплату від 100 до 300 тис. рублів залежно від виробітку. Досвід, знову ж таки, повинен бути більш 6 років, обов'язкова наявність сертифіката. Працювати треба буде в Казані, де і знаходиться клініка, але забезпечується надання житла іногороднім за рахунок організації. Робота змінна, соцпакет, потік пацієнтів нібито забезпечений. Всі інші подробиці обговорюються на співбесіді.

IT - взагалі досить затребуваний напрямок Фото: «БІЗНЕС Online» IT - взагалі досить затребуваний напрямок Фото: «БІЗНЕС Online»

Сервіс замовлення таксі «Максим» предлагает iOS-розробнику від 50 тис. до 200 тис. рублів «чистими». Вимоги: досвід роботи не менше року, вищу освіту в сфері IT, наявність опублікованих iOS-додатків і багато іншого. Крім зарплати роботодавець обіцяє компенсацію за харчування та безкоштовне корпоративне навчання.

IT - взагалі досить затребуваний напрямок. Наприклад, холдинг «Агросила», що знаходиться в орбіті впливу Ільшата Фардіева, Розмістив вакансію на посаду програміста 1C. Необхідний досвід роботи не менше року, необхідні також впевнені знання в області програмування в середовищі «1С Підприємство 8.х», вміння писати логічний структурований код. Обіцяють зарплату від 80 тис. Рублів (остаточно рівень визначається після співбесіди) плюс щоквартальні премії і 13-а зарплата за підсумками року. Є також можливість навчання, професійного і кар'єрного зростання.

Також програміст 1С потрібен в ТОВ «Колеса даром» на зарплату від 70 тис. рублів на руки. Або ж, наприклад, в компанію «Комлайн» - зарплата ставити від 50 тис. плюс премія в розмірі до 100% від окладу.

Казанське ТОВ «Завод КріалЕнергоСтрой», в зв'язку з розширенням діяльності, хоче найняти менеджера проектних продажів. У тому числі розглядаються варіанти з переїздом фахівця в столицю РТ. Зарплату пропонують як би від 100 тис. Рублів, але при цьому зазначено, що в випробувальний термін (не більше 3 місяців) вона буде залежати від базових знань і досвіду попередньої роботи. А ось по його закінченні «стелі» оплати не існує. Тобто чим більше угод укладеш, тим більший відсоток виявиться на руках. Графік роботи обіцяють щадний: п'ятиденний робочий тиждень з 8:00 до 17:00, можливі відрядження. Крім зарплати обіцяють корпоративний мобільний зв'язок, компенсацію витрат при використанні особистого автомобіля в службових цілях, постійне корпоративне навчання, перспективи професійного та кар'єрного росту.

Казанське ТОВ «Завод КріалЕнергоСтрой» хоче найняти менеджера проектних продажів Казанське ТОВ «Завод КріалЕнергоСтрой» хоче найняти менеджера проектних продажів. Зарплату пропонують як би від 100 тис. Рублів Фото: pxhere.com

«Тінькофф Банк», який входить в топ-3 на ринку кредитних карт, збирається найняти в Набережних Челнах менеджера з розвитку агентської мережі. Обов'язки цілком прогнозовані - залучати компанії для партнерства з фінансовою установою, проводити презентації і переговори з першими особами організацій, власниками і акціонерами, вибудовувати довгострокову співпрацю з партнерами. Зарплата вказана в діапазоні від 70 тис. До 150 тис. Рублів, при цьому досвід роботи не потрібно, що досить дивно. Необхідні лише активна життєва позиція, готовність до роз'їзному характеру роботи, вміння вести переговори.

В салон «Багато меблів», розташований в ТЦ «Тулпар» нужно продавець-консультант. Спочатку зарплата вказана в діапазоні від 35 тис. До 150 тис. Рублів, але є доповнення, що в середньому успішний співробітник отримує все-таки більше 100 тисяч. Крім того, є періодичні бонуси за підсумками діяльності. При цьому досвід роботи не потрібно - мовляв, якщо що, безкоштовно навчимо. Обіцяють також швидкий кар'єрний ріст - нібито за рік можна дорости до директора філії. До слова сказати, «Багато меблів» - один з найбільших гравців в даному секторі ринку. Мережа включається в себе близько тисячі салонів, розташованих в 600 містах Росії.

ЯКЩО ЗАРПЛАТА НЕ ВКАЗАНА, НЕОБОВ'ЯЗКОВО, ЩО ВОНА НИЗКАЯ

Зрозуміло, що одним із самих основних критеріїв для претендентів роботи є зарплата. Але справа в тому, що далеко не завжди роботодавець її вказує - приблизно в 10% випадків. Причини можуть бути різні: оплата занадто низька, і це може відлякати потенційного працівника; навпаки, висока, що може спровокувати нездоровий інтерес кандидатів, які не відповідають заявленим вимогам. А може бути, це своєрідний тест - у скільки людина сама себе оцінює. Крім того, є ще й таке поняття, як корпоративна етика, яка з самого початку не дозволяє де-небудь згадувати зарплати на підприємстві. Але в будь-якому випадку і серед таких оголошень теж є чимало цікавих варіантів.

Наприклад, в мережу магазинів «Пятерочка» нужно директор кластера, який, по суті, є регіональним управляючим, керівником в регіоні. Потрібен фахівець із загальним стажем роботи не менше 5 років і управлінським досвідом не менше 2 років. Управляти доведеться діяльність від 30 до 100 торгових точок на закріпленій території. Необхідно мати вищу освіту, наприклад економічну, юридичну, фінансову, управлінську. Характер роботи - роз'їзний.

У мережу магазинів «Пятерочка» потрібно директор кластера із загальним стажем роботи не менше 5 років і управлінським досвідом не менше 2 років Фото: «БІЗНЕС Online» У мережу магазинів «Пятерочка» потрібно директор кластера із загальним стажем роботи не менше 5 років і управлінським досвідом не менше 2 років Фото: «БІЗНЕС Online»

Керівник офісу продажів потрібен в Ак Барс Банк. Вимоги для кандидатів: вища економічна або юридична освіта, досвід роботи в банківській чи страховій сфері не менше року, знання розрахунково-касового обслуговування фізичних та юридичних осіб, навички управління персоналом.

Челнінского фірма «Автокомпонент» шукає головного інженера на ливарне виробництво. Необхідний досвід роботи - не менше 3 років в подібній посаді. Заробітна плата визначається за підсумками співбесіди. Банку «Русский стандарт» в нашому регіоні потрібен територіальний менеджер по развитию сети. Кандидат повинен мати вищу (хоча б неповне) освіту, успішний досвід роботи в продажах від 1 року на посаді торгового представника, а також права категорії В, бажаний досвід роботи в банку. Крім окладу виплачуються премії, можливо, безкоштовне навчання.

У магазині Familia, що розташований в ТЦ «Омега», є вакансія заступника директора. Потрібна вища освіта, знання ПК, контрольно-касових машин і касової звітності, досвід роботи в роздрібній торгівлі. Графік роботи змінний - два через два. Виплачується Незазначені оклад і щомісячні премії.

3-річний досвід роботи, вища освіта в сфері економіки, фінансів або бухгалтерського обліку, знання бюджетування, фінансового аналізу і планування потрібні для посади фінансового директора в саратовській компанії «Рубль Бум» Фото: pxhere 3-річний досвід роботи, вища освіта в сфері економіки, фінансів або бухгалтерського обліку, знання бюджетування, фінансового аналізу і планування потрібні для посади фінансового директора в саратовській компанії «Рубль Бум» Фото: pxhere.com

Саратовської компанії «Рубль Бум» нужно фінансовий директор. Необхідно мати трирічний досвід роботи, вища освіта в сфері економіки, фінансів або бухгалтерського обліку, знання бюджетування, фінансового аналізу і планування, оцінки фінансових і податкових ризиків, прогнозування і контролю економічних показників. Місцем роботи вказано головний офіс фірми в Саратові. Але кандидати, готові до переїзду, розглядаються.

А ТОВ «Транзит-Ойл» потрібен керівник відділу продажів у напрямку вантажних шин. Необхідний досвід роботи - не менше 3 років, п'ятиденний робочий тиждень, повний соцпакет. «Бізнес-готель" Татарстан "» розшукує адміністратора. Необхідно знання англійської розмовної мови (знання інших мов вітаються), а ось досвід необов'язковий - навчання за рахунок компанії. А для меблевої фабрики «Ідея комфорту» Івана Шигина нужно начальник виробництва. Кандидатами можуть виступити люди з досвідом роботи понад рік, знанням технологій виробництва, умінням організовувати і контролювати закупівлі сировини і матеріалів. Зарплата обговорюється на співбесіді.