Відгул за здачу крові в 2018 році

1. Порядок надання відгулу за здачу крові
2. Протягом якого часу і скільки належить відгулів за здачу крові?
3. Додатковий день відпочинку за здачу крові оплачується?
4. Заява на додатковий день відпочинку за здачу крові - зразок
5. Наказ про надання відгулу за здачу крові - зразок
6. Роботодавець не дає відгул за здачу крові - що робити

Ті, які ніколи не здавали кров, але бажали б допомогти нужденним людям і, може бути, трохи заробити, задаються питанням: а чи має якісь матеріальні стягнення на відгул? Заспокоїмо їх і спробуємо відповісти - донору покладено зайвий день для відпочинку. Не враховуючи день, коли працівник віддавав кров.

Порядок надання відгулу за здачу крові

Існує певна схема для подання відгулу за цих обставин. Є деякі відмінності для дозволу на отримання відгулу за здачу крові та власне відсторонення від трудових обов'язків в день, коли донор здійснює свій громадянський обов'язок. Закон дозволяє невихід на робоче місце в день, коли людина прийняла рішення допомогти медицині. Своє бажання донор озвучувати роботодавцю не зобов'язаний. Звичайно, ніякому начальству такий стан справ не сподобається, але такий закон.

Є ще один варіант, коли працівник, після дня забору плазми відразу ж, на наступний день бере відгул. Це той випадок, коли службовець також повинен повідомити начальнику, тобто отримати дозвіл на відпочинок. Після отримання прохання від співробітника, керівництво зазвичай видає документ, в якому закріплює своє рішення. Цей вердикт зобов'язує до виконання всіма службами: табелю для оформлення, бухгалтерії - для нарахування, касиру - для виплати заробітної плати.

Протягом якого часу і скільки належить відгулів за здачу крові?

Не кожен раз начальство сприятливо ставиться до донору і відразу ж надає вихідний. Співробітникові-донору слід знати, що, беручи до уваги дня забору, йому належить тільки один вихідний день, який він зобов'язаний оформляти. Час, протягом якого він може взяти цей день, становить рік. За одну здачу покладено тільки один день відпочинку. Дуже зручно, коли дні за кров приєднуються до тих, коли людина бере щорічну відпустку за минулий період. Багато донори використовують цю практику.

Скільки має надаватися вихідних за плазму? Ця кількість визначається кількістю раз, коли людина ставала донором. Законодавець не обмежує максимальну кількість, але тому, хто робить це, слід знати, що існують фізіологічні норми часу для відновлення складу плазми людини. У медичному закладі перед забором плазми медперсонал може розповісти через який період часу знову можна прийти. Рекомендується цей час витримувати і не піддавати свій організм небезпеки.

Додатковий день відпочинку за здачу крові оплачується?

Саме поняття - відгул на увазі, що вихідний за донорство буде оплачуватися. Вимоги ст. 186 ТК РФ такі, що організації належить оплачувати додатковий день, розрахований по середній зарплаті. Якщо співробітник в день відвідин медичного закладу для донорства все-таки прийшов на роботу, йому оплачується повний день, а не кілька годин, в які він реально працював. І до того ж робочий має право взяти вихідний за своїм бажанням.

День відпочинку за здачу крові в табелі - як відзначити в табелі

Правильно відзначити такий вихідний в табелі належить так: проставляється буква «Г» або «23» в день здачі крові, і «ОВ» або «27» - безпосередньо неробочий день, який оплачується.

Заява на додатковий день відпочинку за здачу крові - зразок

Офіційно оформити дозвіл на вихідний можна, якщо написати заяву-звернення. Наймач не має права відмовити і зобов'язаний дати зайвий день відпочинку на відновлення організму.

завантажити зразок

Наказ про надання відгулу за здачу крові - зразок

Після надходження від працівника прохання про додаткове дні відпочинку, керувати зобов'язаний видати наказ.

завантажити зразок

Роботодавець не дає відгул за здачу крові - що робити

Право донора в цьому випадку захищені законом від 20.07.2012 № 125-ФЗ «Про донорство крові та її компонентів» - стаття 26 та начальство не має права його порушувати. Якщо службовець має медичний документ - довідка про її здачі і / або її компонентів, то протягом року він може отримувати і використовувати такий відпочинок. Якщо пільга не надається, питання має бути вирішене в трудовій комісії або в суді. Керівництво не може не відпустити донора на відпочинок. Навіть, якщо співробітник прийшов в медустанову в святковий період - повинен надаватися ще один день.

Якщо у Вас є питання, проконсультуйтеся у юриста