Відкриваємо агентство з підбору домашнього персоналу

Згідно з останніми тенденціями нашого суспільства, послугами нянь, водіїв, доглядальниць, репетиторів, домробітниць і особистих помічників користується величезна кількість людей. Кому-то ні з ким залишити дитину на час робочого дня. Хтось не бажає залишати без нагляду своїх літніх батьків. У кого-то абсолютно немає часу на кухонні процедури, але є велике бажання щодня годувати свою сім'ю смачною домашньою їжею. А хтось просто потребує помічника, який завжди буде поруч. Для задоволення потреб всіх цих (і багатьох інших) людей і були придумані такі професії, як: гувернантка, домробітниця, няня, особистий водій, репетитор, кухар та інші. Всі ці фахівці покликані допомогти занадто зайнятим людям у вирішенні повсякденних завдань. А пошуком і підбором відповідних фахівців займаються спеціалізовані агентства з підбору домашнього персоналу. Про них і піде мова в сьогоднішній публікації.

Як працюють такі агентства?

Загальна схема функціонування повторює схему роботи звичайного агентства з працевлаштування . Є фахівці, які пропонують свої послуги. В даному випадку - це няні, гувернантки, репетитори, садівники, водії, домробітниці та інші. На іншій стороні знаходяться клієнти, які бажають скористатися послугами перерахованих професіоналів. Завдання вашого (уявіть, що ви його вже відкрили) агентства з підбору домашнього персоналу полягає в двосторонньої роботі. З одного боку, ви повинні зібрати у своїй базі якомога більше потенційних претендентів (працівників). З іншого боку, ви повинні вести базу потенційних клієнтів (роботодавців), яка допоможе працевлаштувати звертаються до вас здобувачів.

Репутація понад усе

Відкриваючи власне агентство, ви повинні максимально відповідально підійти до питання підбору претендентів. Це не може бути людина з вулиці, який не має за своїми плечима досвіду роботи за пропонованою спеціальності. Спеціаліст повинен мати відповідну освіту, стаж роботи, добре виглядати, грамотно говорити і мати рекомендації з попередніх місць роботи. До речі про рекомендації. Їх в наш час частенько підробляють. Тому, не полінуйтеся і особисто обдзвоните колишніх клієнтів здобувача.

[Direct]

Якщо це няня або гувернантка, то вона повинна прекрасно знати сучасні методи навчання та вміти знаходити спільну мову з дітьми. Домробітниця повинна добре розбиратися в веденні домашніх справ, вміти прибирати, прати, прасувати, доглядати за гардеробом. Якщо до того ж вона ще й вміє готувати, то такого фахівця взагалі ціни немає. Водій повинен мати мінімум п'ятирічний досвід водіння, добре знати місто і його околиці, бути товариським, комунікабельним.

Як ви вже зрозуміли, ваше агентство має пропонувати клієнтам тільки найкваліфікованіших працівників. Бажано також заручитися підтримкою правоохоронних органів та перевіряти всіх шукачів по їх базі. Хіба мало хто звернеться до вас. Адже серед претендентів можуть бути і шахраї. Оступившись на цьому один раз, можна назавжди зіпсувати репутацію своєї організації. А відновити добре ім'я буде дуже-дуже складно.

Основні етапи відкриття агентства з підбору домашнього персоналу

По-перше, знадобиться офіс, де ви будете приймати своїх клієнтів і проводити співбесіди з претендентами. Це може бути окремий кабінет площею 20-30 кв. м. не забувайте про зручності для ваших клієнтів. Поруч бажано наявність парковки, зупинок громадського транспорту.

Наступний крок - облаштування вашого офісу. З обладнання вам знадобиться комп'ютер з набором офісних програм, принтер і бажано доступ в інтернет. Крім того, ви повинні забезпечити своїм потенційним клієнтам максимальний комфорт. Тому, подбайте про м'яких і зручних кріслах для ваших відвідувачів. Та й взагалі - інтер'єр офісу вашого агентства повинен бути затишним і розташовувати до продуктивного спілкування.

Як рекламувати?

Так вже складаються світові тенденції, що у кожної поважаючої себе компанії повинен бути свій корпоративний сайт. Ваше агентство з підбору домашнього персоналу не повинно бути винятком. Тим більше зараз. Адже величезна кількість шукачів та роботодавців шукають одне одного у вигляді інтернет-пошуку. Цим потрібно користуватися. Але все ж, найкращою рекламою вашого агентства стане сарафанне радіо, яке має позиціонуватися на задоволених відгуках ваших клієнтів.