Вимога надання повідомлення про наявність організації в реєстрі організацій

Якщо ми встановимо вимога про наявність організації в реєстрі організацій, які проводять спеціальну оцінку умов праці та просимо подати повідомлення (виписку), то ми обмежуємо участь організацій, що працюють в рамках ч.1 ст. 27 Закону № 426-ФЗ, так як вони не зобов'язані бути в цьому реєстрі?

Як працювати з електронними торговими майданчиками

Оксана Баландіна, шеф-редактор Системи Держзамовлення

З 1 липня 2018 року по 1 січня 2019 року біля замовників перехідний період - дозволено проводити і електронні, і паперові процедури. З 2019 року конкурси, аукціони, котирування і запити пропозицій на папері заборонять, крім восьми винятків.
Читайте, які закупівлі проводити на ЕТМ, як вибрати ділянку та отримати електронний підпис, за якими правилами укладати контракти в перехідний період і після.

Дізнатися більше

Отримавши ваш новий питання і ще раз проаналізувавши попередній відповідь і положення Закону № 426-ФЗ уточнюємо, що в даному випадку організації, атестат акредитації яких закінчується після 2014 року, мають право проводити спеціальну оцінку умов праці до закінчення терміну дії атестатів, але не пізніше ніж до 31 грудня 2018 року включно.

Наприклад, якщо термін дії атестата до 31 травня 2019 року, то після 31 грудня 2018 року спеціалізована організації на підставі цього атестата акредитації не має права надавати послуги за спеціальною оцінкою умов праці.

В частині встановлення вимог уточнюємо, що правильно буде встановити наступні вимоги відповідно п. 1 ч. 1 ст. 31 Закону № 44-ФЗ:

Вимога про наявність організації, діяльність якої не припинена і не припинена, в Реєстрі організацій, які проводять спеціальну оцінку умов праці, або в Реєстрі акредитованих організацій, що надають послуги в галузі охорони праці.

Вважаємо, що цієї вимоги буде досить, тому що допуском до надання організацій до діяльності з проведення спеціальної оцінки умов праці є включення їх в дані Реєстри.

При цьому вважаємо, що вимагати виписки з реєстрів не треба, тому що доступ до них вільний і безплатний. Також не треба вимагати інших документів, наприклад, копії атестата акредитації випробувальних лабораторій, якщо інформація про організацію включена до Реєстру організацій, які проводять спеціальну оцінку умов праці, тому що наявність даних документів є однією з підстав включення інформації про організацію в цей Реєстр.

Вважаємо, що замовник має право встановити вимогу копії атестата акредитації випробувальних лабораторій для учасників закупівлі, інформація про яких включена до Реєстру акредитованих організацій, що надають послуги в галузі охорони праці, тому що дана інформація в ньому відсутня.

Відповідно, комісія щодо здійснення закупівель замовника через контрактну службу або контрактного керуючого, якщо на нього буде покладено відповідні повноваження, завжди зможе перевірити наявність інформації про учасників закупівлі в даних реєстрах, наявність копій атестатів і їх дійсність, в разі коли така вимога встановлена ​​для учасників закупівлі з Реєстру акредитованих організацій, що надають послуги в галузі охорони праці та прийняти відповідне рішення.

Виписка зі статті 19 Закону № 426-ФЗ Про спеціальну оцінці умов праці

«3. Порядок допуску організацій до діяльності з проведення спеціальної оцінки умов праці, їх реєстрації в реєстрі організацій, які проводять спеціальну оцінку умов праці, зупинення та припинення діяльності з проведення спеціальної оцінки умов праці встановлюється Кабінетом Міністрів України. »

Виписка з Правил допуску організацій, затверджених постановою Уряду РФ від 30.06.2014 № 599 Про порядок допуску організацій до діяльності з проведення спеціальної оцінки умов праці, їх реєстрації в реєстрі організацій, які проводять спеціальну оцінку умов праці, зупинення та припинення діяльності з проведення спеціальної оцінки умов праці, а також формування і ведення реєстру ...

«2. Організація вважається допущеною до діяльності з проведення спеціальної оцінки умов праці з дати прийняття Міністерством праці та соціального захисту Російської Федерації рішення про її реєстрацію в реєстрі або про відновлення діяльності організації, в разі якщо ця діяльність раніше припинялася.

Діяльність організації по проведенню спеціальної оцінки умов праці припиняється з дати прийняття Міністерством праці та соціального захисту Російської Федерації рішення про внесення до реєстру запису про припинення діяльності організації.

Діяльність організації по проведенню спеціальної оцінки умов праці припиняється з дати прийняття Міністерством праці та соціального захисту Російської Федерації рішення про виключення її з реєстру.

5. Реєстрації в реєстрі підлягають організації, що відповідають вимогам, встановленим Федеральним законом "Про спеціальну оцінці умов праці", та які представили в Міністерство праці та соціального захисту Російської Федерації заяву про реєстрацію в реєстрі (далі - заява), що містить такі відомості:

а) повне найменування і місце знаходження організації;

б) ідентифікаційний номер платника податків;

в) основний державний реєстраційний номер;

г) відомості про наявність в статутних документах організації вказівки в якості основного виду діяльності або одного з видів її діяльності проведення спеціальної оцінки умов праці;

д) відомості про наявність в якості структурного підрозділу організації випробувальної лабораторії (центру), яка акредитована Федеральною службою по акредитації в порядку, встановленому законодавством Російської Федерації, з зазначенням номера, дати видачі атестата акредитації і області її акредитації, що відповідає вимогам пункту 3 частини 1 і частини 2 статті 19 Федерального закону "Про спеціальну оцінці умов праці";

е) відомості про наявність в організації не менше 5 експертів, які працюють за трудовим договором і мають сертифікат експерта на право виконання робіт за спеціальною оцінкою умов праці, в тому числі не менше одного експерта, який має вищу освіту за однією зі спеціальностей - лікар із загальної гігієни , лікар з гігієни праці, лікар по санітарно-гігієнічним лабораторним дослідженням, із зазначенням їх прізвища, імені, по батькові (за наявності), посади і порядкового номера в реєстрі експертів організацій, які проводять спеціальну оцінку умов праці а; »

Виписка зі статті 21 Закону № 426-ФЗ

«4. До реєстру організацій вносяться такі відомості:

1) повне найменування організації, місце її знаходження, найменування та місцезнаходження філій і представництв організації (при наявності);

2) ідентифікаційний номер платника податків;

3) основний державний реєстраційний номер;

4) реєстраційний номер запису в реєстрі організацій;

5) дата внесення відомостей про організацію в реєстр організацій;

6) дата прийняття рішення про призупинення діяльності організації в якості організації, яка проводить спеціальну оцінку умов праці, і підстава прийняття такого рішення;

7) дата прийняття рішення про відновлення діяльності організації в якості організації, яка проводить спеціальну оцінку умов праці, і підстава прийняття такого рішення;

8) дата прийняття рішення про припинення діяльності організації в якості організації, яка проводить спеціальну оцінку умов праці, і підстава прийняття такого рішення. »

Виписка зі статті 27 Закону № 426-ФЗ

«1. Організації, акредитовані в порядку, що діяв до дня набрання чинності цього Закону, в якості організацій, що надають послуги з атестації робочих місць за умовами праці, мають право проводити спеціальну оцінку умов праці до закінчення терміну дії наявних на день набрання чинності цього Закону атестатів акредитації випробувальних лабораторій (центрів) цих організацій, але не пізніше ніж до 31 грудня 2018 року включно. До дня набрання чинності федерального закону про акредитацію в національній системі акредитації акредитація випробувальних лабораторій (центрів) здійснюється відповідно до законодавства Російської Федерації про технічне регулювання. »

Виписка з Правил акредитації організацій, що надають послуги в галузі охорони праці, затверджених наказом Міністерства охорони здоров'я України від 01.04.2010 № 205н Про затвердження переліку послуг у галузі охорони праці, для надання яких необхідна акредитація, і Правил акредитації організацій, що надають послуги в галузі охорони праці

«14. Мінпраці Росії здійснює акредитацію шляхом внесення таких відомостей до реєстру акредитованих організацій, що надають послуги в галузі охорони праці (далі - реєстр):

а) повне та скорочене, в тому числі фірмове (при наявності), найменування заявника, його організаційно-правова форма;

б) поштова адреса місця знаходження заявника;

в) основний державний реєстраційний номер заявника;

г) ідентифікаційний номер платника податків;

д) вид послуги в галузі охорони праці, на надання якої здійснюється акредитація;

е) дата надходження заяви та його реєстраційний номер;

ж) відомості, зазначені в пунктах 6-8 Правил. »

Отримавши ваш новий питання і ще раз проаналізувавши попередній відповідь і положення Закону № 426-ФЗ уточнюємо, що в даному випадку організації, атестат акредитації яких закінчується після 2014 року, мають право проводити спеціальну оцінку умов праці до закінчення терміну дії атестатів, але не пізніше ніж до 31 грудня 2018 року включно.

Наприклад, якщо термін дії атестата до 31 травня 2019 року, то після 31 грудня 2018 року спеціалізована організації на підставі цього атестата акредитації не має права надавати послуги за спеціальною оцінкою умов праці.

В частині встановлення вимог уточнюємо, що правильно буде встановити наступні вимоги відповідно п. 1 ч. 1 ст. 31 Закону № 44-ФЗ:

1) наявність інформації про організацію, діяльність якої не припинена і не припинена в реєстрі організацій, які проводять спеціальну оцінку умов праці, передбаченому ч. 3 ст. 19 Закону № 426-ФЗ, або в Реєстрі акредитованих організацій, що надають послуги в галузі охорони праці;

2) наявність акредитації випробувальних лабораторій (центрів) організації (в разі, якщо організація була акредитована в порядку, що діяв до дня набрання чинності Законом № 426-ФЗ, в якості організації, яка надає послуги з атестації робочих місць за умовами праці, але не пізніше ніж до 31 грудня 2018 року включно).

Вичерпним переліком документів, які повинні бути представлені учасниками аукціону відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 31 Закону № 44-ФЗ буде:

копія атестату акредитації випробувальних лабораторій (центрів) організації (в разі, якщо організація була акредитована в порядку, що діяв до дня набрання чинності Законом № 426-ФЗ, в якості організації, яка надає послуги з атестації робочих місць за умовами праці, але не пізніше, ніж до 31 грудня 2018 року включно).

Журнал «Госзакупкі.ру» - єдиний журнал, на сторінках якого практичні роз'яснення дають не тільки провідні експерти галузі, а й фахівці ФАС Росії і Мінекономрозвитку Росії.
Підписатися по акції >>

Журнал «Госзакупкі.ру» - це журнал, на сторінках якого практичні роз'яснення дають провідні експерти галузі, а матеріали готуються за участю фахівців ФАС і Мінфіну. Всі статті журналу - це вища ступінь достовірності.

Довідкова Система Держзамовлення - незамінний помічник для тисяч замовників і постачальників завдяки грамотним рекомендаціям, чітким відповідям на питання і унікальним шаблонами. Онлайн-помічник, зручні сервіси та розраховувачі значно спростять вашу роботу.

Асистент замовника - онлайн-сервіс, який допомагає автоматизувати документообіг з планування закупівель. Ви швидко і правильно сплануєте закупівлі, перевірите план на предмет помилок, створите електронну і друковану форму звіту по закупкам у едпоставщіка і завантажте готові документи в ЄІС.