Виробничий календар на 2016 рік

1. Затверджений * варіант виробничого календаря на 2016 У виробничому календарі на 2016 рік представлена...
2. Виробничий календар на 2016 рік
3. 2016: Кількість годин
4. Додаток до виробничим календарем на 2016 рік
5. Корисні статті по темі

Затверджений * варіант виробничого календаря на 2016

У виробничому календарі на 2016 рік представлена найважливіша для фахівця з кадрів інформація про робітників і святкових, а також скорочених на одну годину передсвяткових днях 2016 року. Наш виробничий календар розповість, скільки триватимуть новорічні свята, як були перенесені травневі канікули. Календар також допоможе кадровику вести облік робочого часу завдяки зручним таблицями зі статистичними даними по місяцях, кварталах і всьому 2016 році. Виробничий календар на 2016 рік підготовлений фахівцями журналу «Кадрове справа».

Корисні статті по темі

Також рекомендуємо вам цікаві статті по темі в електронному журналі «Кадрове справа»:

оформіть безкоштовний демодоступ за пару хвилин і читайте весь журнал «Кадрове справа» в електронному форматі, користуйтеся пошуком, базою нормативних актів, зразків заповнення документів і іншими перевагами сучасного інтерактивного журналу.

Спробуйте в роботі корисні сервіси електронного журналу : безкоштовне підвищення кваліфікації для фахівців з кадрів з отриманням сертифікату, вебінари від експертів кадрового діловодства та трудового законодавства, персональні консультації по телефону і інші сервіси. Дізнатися докладніше >>>

Виробничий календар на 2016 рік

5-денний робочий тиждень

6-денний робочий тиждень

Календар. 91 91 92 92 182 184 366 Робочих 56 61 66 64 117 130 247 Вих. і празд. 35 30 26 28 65 54 119

2016: Кількість годин

40-годину тижнів. 447 488 528 511 935 1039 1974 36-год 402.2 439.2 475.2 459.8 841.4 935 1776.4 24-годину 267.8 292.8 316.8 306.2 560.6 623 1183.6

* Передсвяткові дні, в які тривалість роботи скорочується на одну годину.

Додаток до виробничим календарем на 2016 рік

Неробочими святковими днями в Російській Федерації є (відповідно до Трудового кодексу):

• - 1, 2, 3, 4, 5, 6 і 8 січня - Новорічні канікули;
• - 7 січня - Різдво Христове;
• - 23 лютого - День захисника Вітчизни;
• - 8 березня - Міжнародний жіночий день;
• - 1 травня - Свято Весни і Праці;
• - 9 травня День Перемоги;
• - 12 червня - День Росії;
• - 4 листопада - День народної єдності.

Планується перенести вихідні дні:

• - з суботи 2 січня на вівторок, 3 травня;
• - з неділі 3 січня на понеділок, 7 березня;
• - з суботи 20 лютого на понеділок 22 лютого.

Таким чином, в 2016 році нас чекають десятиденні новорічні (різдвяні) канікули - з 1 по 10 січня. У лютому відпочиватимемо три дні: з 21 по 23 лютого (з неділі по вівторок). У березні передбачається чотириденний відпочинок: з 5 по 8 березня (з суботи по вівторок). Чотири дні відпочиватимемо на «перші» травневі свята: з 30 квітня по 3 травня (з суботи по вівторок). А на День Перемоги має бути триденний відпочинок: з 7 по 9 травня (з суботи по понеділок).

На 1 годину скоротиться тривалість робочого дні 3 листопада 2016 роки (передсвятковий робочий день). Скорочено буде і робочий день - 20 лютий 2016 року. Пояснюється це тим, що у випадках, коли відповідно до рішення Уряду РФ вихідний день переноситься на робочий день, тривалість роботи в цей день (колишній вихідний) повинна відповідати тривалості робочого дня, на який перенесений вихідний день (пункт 1 Порядку обчислення норми робочого часу , затвердженого наказом Міністерства охорони здоров'я України від 13 серпня 2009 р № 588н ). І оскільки передсвятковий день понеділка, 22 лютого 2016 року стало вихідним, а Субота 20 лютого стала робочим днем, тривалість роботи 20 лютого скорочується на 1 годину (розділ 6 Рекомендацій Роструда, затверджених протоколом № 1 від 2 червня 2014 г.).

* Постанова Уряду РФ від 24 вересня 2015 р № 1017

Корисні статті по темі

Інформація в виробничому календарі регулярно актуалізується відповідно до змін в трудовому законодавстві.

• Що таке виробничий календар?

Виробничий календар складається з урахуванням трудового законодавства (Трудового кодексу, постанов Уряду Росії та інших документів) і містить інформацію про робітників, святкових і передсвяткових (скорочених на одну годину) днів у відповідному році. У ньому можна знайти норми робочого часу на місяць, квартал, півріччя і весь рік при 40-, 36- і 24-годинних робочих тижнях, кількість робочих днів сумарно (за місяць, квартал, півріччя та рік) при п'ятиденному робочому тижні . Виробничий календар враховує актуальні зміни законодавства про перенесення вихідних днів.

• Навіщо кадровику виробничий календар?

Виробничий календар в загальному сенсі потрібен для дотримання трудового законодавства. Він допоможе підрахувати норму робочого часу , зарплату , відпускні , лікарняні посібники та інші виплати. З таким помічником визначити кількість календарних або робочих днів в потрібному періоді так легко! Він дозволяє уникнути помилок при нарахуванні зарплати співробітникам, полегшує розрахунок робочих годин, розміру лікарняного допомоги, відпускних. Виробничий календар буде корисний і для особистого користування: плануйте відпустку і поїздки в новому році вже зараз.