Все про періодичність проведення інструктажів з охорони праці на підприємстві

  1. Обов'язки керівника
  2. види інструктування
  3. Порядок і терміни виконання

Згідно з трудовим кодексом нашої країни, кожен керівник підприємства повинен забезпечувати своїм співробітникам благонадійні умови і охорону робочої діяльності на робочому місці, провести інструктаж.

У даній статті ми розповімо, коли і як часто проводиться цільовий, повторний і інші види інструктажів з охорони праці.

Обов'язки керівника


До обов'язків належать:

  • Навчання за рахунок роботодавця надійним методам ведення робіт.
  • Підготовка володіння прийомами надання першої невідкладної медичної допомоги особам, які отримали травми на виробництві.
  • Розроблення правил з безпеки проведення труженическая процесу.
  • Проведення зборів для будь-яких заходів безпеки і захисту трудової діяльності.
  • Організація і здійснення заходів, спрямованих на навчання на місці виконання своїх обов'язків.
  • Перевірка володіння знаннями в області дотримання електро-, газо- та вибухопожежобезпеки.

види інструктування

За місцем, часу і мети інструктування розрізняють такі різновиди інструктажу:

Порядок і терміни виконання

Для прийнятих на службу співробітників, для людей, які перебувають на службовому завданні (відряджених), для студентів, які перебувають на виробничій практиці, проводиться найпершим вступний тип інструктування.

Знайомство з програмою вступного інструктажу робиться начальником служби охорони праці, а при відсутності в організації відокремленої служби з безпеки праці, даний вид інструктування виконується особою, призначеною розпорядженням директора даної компанії.

Перед початком здійснення самостійної трудової практики з особами, вивчили ввідні вказівки, здійснюється виконання первинного інструктажу на робочому місці.

Також проходженню первинного інструктажу піддаються робочі організації, переведені з іншого підрозділу, найманці, з якими укладено трудову угоду терміном менше двох місяців або, які прийняті на виробництво будь-яких сезонних робіт, а також сумісники і особи, які отримали завдання на реалізацію нового справи.

Працівники, чия професійна кампанія не пов'язана з безпосереднім виробництвом, звільняються від необхідності ознайомлення з проектом першочергового ознайомлення з вказівками Працівники, чия професійна кампанія не пов'язана з безпосереднім виробництвом, звільняються від необхідності ознайомлення з проектом першочергового ознайомлення з вказівками.

Перелік посад і професій, щодо яких не здійснюється поширення обов'язкового інструктування, затверджується наказом начальника компанії.

Поговоримо тепер про періодичність проходження і терміни проведення повторного інструктажу з охорони праці. Всі працівники, за винятком звільнених наказом директора, не рідше одного разу на півроку проходять повторний інструктаж. Повторне ознайомлення організовує безпосередній завідувач підрозділу по розробленим планам первинного керівництва.

Повторне ознайомлення організовує безпосередній завідувач підрозділу по розробленим планам первинного керівництва

Щоб забезпечити безпеку людського життя і здоров'я в небезпечних умовах праці, були створені засоби індивідуального захисту. Які засоби використовувати для захисту шкіри , органів слуху , Читайте в спеціальних оглядах.

За правилами техніки безпеки засоби захисту людини від ураження електричним струмом поділяються на основні та додаткові. детально читайте тут .

Позаплановий проводиться тільки за наказом керівника підприємства, в якому вказується причина необхідності термінового проведення даного заходу:

  • Зміна або введення нових правил в нормах захищеності праці.
  • Порушення працівниками підприємства вимог безпеки (нещасний випадок) на виробництві.
  • Тривала перерва у виробництві.
  • Рішення контролюючих або наглядових органів.

Цільовий інструктаж здійснюється перед початком виконання будь-яких разових робіт: наприклад, при ліквідації аварійної ситуації або перед службовими завданнями, виконуваними за нарядом - допуском.

Не варто забувати, що факти ознайомлення службовців з схемами керівництва по техніці безпеки, повинні бути зафіксовані в спеціальних журналах, із зазначенням дати, прізвищ, найменування інструкції та підписами особи, яка інструктує та інструктували.

Безсумнівно, що дотримання вимог законодавства в галузі охорони робочої діяльності та техніки безпеки життя і здоров'я це борг роботодавця, в обмін на який він отримує довіру і високі показники продуктивності своїх підлеглих.

Відео-семінар на тему «Проведення інструктажів з охорони праці та правила ведення журналів реєстрації інструктажів з охорони праці»: