Вступний інструктаж з охорони праці
- Зі статті ви дізнаєтесь:
- Види інструктажів з охорони праці
- Обов'язковий вступний інструктаж з охорони праці
- Хто проводить вступний інструктаж з охорони праці
- Відповідального за проведення інструктажу співробітника потрібно призначити заздалегідь. Право проведення...
- Програма вступного інструктажу з охорони праці
- Вступний інструктаж з охорони праці-2017: оформлення та реєстрація
- Вступний інструктаж з охорони праці для офісних працівників
Вступний інструктаж з охорони праці-2017 проводиться за затвердженою роботодавцем програмі з усіма без винятку новими співробітниками. Роль інструктора доручається штатним фахівця з охорони праці, якій було запропоновано фахівця або будь-якого співробітника компанії, який пройшов відповідну підготовку. Розповімо, як грамотно організувати вступний інструктаж з охорони праці у 2017 році на виробництві та в офісі.
Зі статті ви дізнаєтесь:
Охорона життя і здоров'я працівників - важливе завдання, рішенням якої уповноважений займатися, перш за все, роботодавець. Саме він, згідно з вимогами ст.212 Трудового кодексу РФ, повинен забезпечити персоналу безпечні умови праці. У великому переліку заходів, покликаних зробити виробниче середовище безпечної і комфортної для працівників, навчання правильним принципам і методам роботи займає далеко не останнє місце.
Скачайте документи по темі:
Загальний порядок навчання та перевірки знань з охорони праці затверджено постановою Мінпраці та Міносвіти Росії №1 / 29 від 13.01.2003г. Дотримуватися його доводиться всім без винятку роботодавцям - індивідуальним підприємцям і юридичним особам, міні-підприємствам і великим компаніям. Кожен працівник, укладаючи трудовий договір , Тим самим зобов'язується дотримуватися порядку теоретичної і практичної підготовки з питань охорони праці.
Важливо: навчання з охорони праці (ОП) і перевірка знань вимог виробничої безпеки проводиться щодо всіх без винятку працівників підприємства, в тому числі керівників (ст.225 ТК РФ).
Види інструктажів з охорони праці
Один з видів такої підготовки - інструктаж з охорони праці. Існує кілька видів інструктажів:
вступний;
первинний;
повторний;
цільової;
позаплановий.
Далеко не кожен вид інструктажу необхідно проводити з усіма співробітниками організації. Цільовий інструктаж проводиться тільки у виняткових випадках - наприклад, при дорученні співробітникам нетипового для них виду робіт. Як, втім, і позаплановий інструктаж, який проводиться при зміні виробничих технологій, на вимогу наглядових органів, в разі недотримання персоналом вимог техніки безпеки і так далі.
Первинний, а потім повторний (за аналогічною або схожою програмою) інструктаж проводиться тільки з представниками певних професій перед допуском до роботи. Навчання проводиться регулярно. Для більшості посад і професій терміни проведення повторного інструктажу з охорони праці складають 6 місяців, але якщо мова йде про потенційно небезпечних видах робіт, навчання потрібно проходити не рідше, ніж раз на квартал.
Важливо: з персоналом, який не займається безпосередньою експлуатацією виробничого устаткування, його обслуговуванням, де обробляються чи зберігаються сировини, періодичний інструктаж не проводиться. Вступний інструктаж повинен охоплювати всіх співробітників підприємства, навіть тих, хто працює в офісі і не має справи з небезпечними інструментами або матеріалами.
Обов'язковий вступний інструктаж з охорони праці
Вступний інструктаж стає для нового співробітника найпершим навчальним заходом з питань ОП. Згідно п.2.3.1 «Порядку навчання», ні рядовий співробітник, ні керівник компанії не допускається до роботи без ознайомлення з вимогами виробничої безпеки. Мова йде не тільки про вимоги, закріплених загальними, міжгалузевими і галузевими стандартами, а й про локальні нормах, встановлених посадовими інструкціями, положеннями та іншими документами роботодавця.
На жаль, на практиці вимога про загальне навчання нерідко ігнорується. Проходити вступний інструктаж з охорони праці повинні не тільки новачки, недавно уклали трудовий договір з підприємством, але і відряджені, сезонні, тимчасові працівники. Якщо на окремих виробничих ділянках задіяні сторонні фахівці або практиканти, з ними також необхідно провести інструктаж.
Захід проводиться в спеціально виділеному для цих цілей приміщенні, а ось формат може бути будь-яким. Працівникам пропонується прослухати усну лекцію, ознайомитися з відео- або аудіоматеріалами, прочитати складену роботодавцем брошуру або переглянути презентацію.
Хто проводить вступний інструктаж з охорони праці
Довідка
Відповідального за проведення інструктажу співробітника потрібно призначити заздалегідь. Право проведення вступного інструктажу з охорони праці у 2017 році надається:
- штатним фахівця з охорони праці;
- викладачам виробничого навчання;
- представникам сторонніх організацій, що надають дану послугу;
- керівнику організації або її уповноваженому співробітнику, призначеного наказом.
При необхідності взяти на себе роль інструктора може будь-який співробітник, що пройшов навчання і перевірку знань у сертифікованому навчальному центрі. Після успішного навчання він зможе проводити вступний інструктаж навіть при наявності на підприємстві штатного фахівця з охорони праці (Мінпраці роз'яснює Росії в листі №15 / 2ООГ-2884 від 9.08.2016г.). Це особливо зручно, коли працівників багато, і штатний фахівець елементарно не встигає проводити навчання в усіх цехах, відділах або офісах.
Програма вступного інструктажу з охорони праці
Підготовка і проведення вступного інструктажу з охорони праці у 2017 році здійснюються відповідно до діючих стандартів. На сьогоднішній день роботодавці можуть звертатися до актуального стандарту ГОСТ 12.0.004-2015, введеному в дію наказом Росстандарта №600-ст від 9.06.2016г., Постанови Мінпраці та Міносвіти Росії №1 / 29 і іншим нормативним актам. Згідно п.4.5 ГОСТ 12.0.004-2015, програма вступного інструктажу з ОП включає:
навчання прийомам безпечної поведінки на робочому місці та на території організації в цілому, безпечного виконання виробничих операцій;
ознайомлення з локальними документами по ВІД, загальними відомостями про організацію та особливості конкретного виробництва;
Попередження про дії шкідливих і небезпечних факторів, характерних для певного робочого місця, приміщення, виду робіт;
ознайомлення з вимогами виробничої санітарії, пожежної безпеки, порядком розслідування нещасних випадків на виробництві;
навчання методам надання першої допомоги та профілактики травм і захворювань, пов'язаних з роботою;
відповідальність за порушення техніки безпеки і вимог ВІД.
Залежно від умов праці та характеру виконуваної роботи в програму інструктажу включаються елементи теорії і практики. Уповноважений фахівець розробляє програму, роботодавець - стверджує.
Важливо: переконатися, що отримана працівником вступна інструкція з охорони праці в повній мірі засвоєна, допоможе перевірка знань з охорони праці. Зазвичай інструктор проводить перевірку відразу ж після завершення інструктажу - у формі опитування, письмового тесту, практичного заняття.
Вступний інструктаж з охорони праці-2017: оформлення та реєстрація
Процес планування та реалізації навчальних заходів супроводжується оформленням ряду супутніх документів - наказів, графіків, інструкцій. Крім того, роботодавець зобов'язаний завести спеціальний журнал для реєстрації інструктажів.
Типовий бланк журналу можна придбати в магазині, скачати онлайн і роздрукувати або ж розробити самостійно. Строгих вимог до форми документа законодавець не пред'являє. Головне - передбачити графи для всіх типів обов'язкових відомостей, до числа яких відносяться:
дата проведення інструктажу;
ПІБ, посада (професія, спеціальність), рік народження інструктували;
найменування підрозділу, до якого він прямує;
ПІБ та посада інструктора;
підписи інструктували та інструктора.
Поряд з журналом реєстрації рекомендується оформити особисті картки навчання - за кількістю інструктованих, один екземпляр на кожного співробітника. У картку вносяться:
особисті дані працівника (ПІБ, рік народження, спеціальність, найменування структурного підрозділу і т.д.);
позначки про проводження вступного навчання, а в подальшому - відмітки про проходження повторних, цільових та інших видів інструктажу;
Така картка доповнює, але не замінює реєстраційний журнал. Заповненням зазвичай займається фахівець з охорони праці або інший уповноважений співробітник.
Важливо: якщо роботодавець не бачить реальної потреби в картках, від їх застосування можна відмовитися, адже мова йде про рекомендовану, але не обов'язковою нормою.
Вступний інструктаж з охорони праці для офісних працівників
З точки зору підготовки з питань охорони праці представники так званих «офісних» професій стоять особняком. І роботодавці, і самі офісні працівники схильні недооцінювати важливість інструктажів з виробничої безпеки.
Дійсно, на перший погляд турбуватися нема про що. Офіс - ні гарячий цех, співробітники тут мають справу не з гучними верстатами або легкозаймистими речовинами, а з нешкідливими комп'ютерами і письмовими столами. Тим не менш, вони не звільняються від вступного навчання з охорони праці, і тому є вагомі причини.
По-перше, персональні комп'ютери та оргтехніка, з якою має справу більшість офісних працівників, відносяться до категорії електрифікованих інструментів. Отже, допускати новачка до роботи можна тільки після інструктажу (див. П.1.1 «Типової інструкції з охорони праці при роботі на персональному комп'ютері ТОИ Р-45-084-01»). По-друге, в програму вступного інструктажу обов'язково входить навчання з питань:
пожежної безпеки;
раціональної організації і ергономіки робочих місць;
режиму праці та відпочинку;
попередження професійних захворювань при роботі за комп'ютером.
Співробітник, який успішно пройшов інструктаж з охорони праці, повинен досконально знати встановлені роботодавцем вимоги виробничої безпеки і неухильно їх виконувати, своєчасно інформувати керівника про виникнення ситуацій, що загрожують життю або здоров'ю людей. Якщо на робочому місці використовуються індивідуальні або колективні засоби захисту, він зобов'язаний правильно їх застосовувати. Допуск до самостійної роботи без попереднього навчання з охорони праці загрожує підприємству великим штрафом (ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ).
Читайте також: