За останні 10 років з Казахстану виїхали понад 300 тисяч осіб. Чому так відбувається?

1. Пожити іншим життям
2. Набратися досвіду і знань
3. Бути ближче до онуків
4. Манили "нові горизонти"
5. До 35-40 років починають повертатися

За даними Комітету з статистикою мне РК, з 2008 по 2017 рік Казахстан покинуло 324 457 осіб. У ТОП-10 країн, куди їдуть наші співвітчизники, увійшли:

• Росія (282 125 осіб);
• Німеччина (16 918 осіб);
• Білорусь (7 513 осіб);
• Узбекистан (2 669 осіб);
• Україна (2 299 осіб);
• США (2 135 осіб);
• Канада (1 458 осіб);
• Киргизстан (1 277 осіб);
• Азербайджан (452 ​​особи);
• Китай (438 осіб).

Основну частину виїжджають з Казахстану становить економічно активне населення - люди від 16 до 62 років, повідомили в Комітеті міграційної служби МВС РК у відповіді на офіційний запит informburo.kz.

"Найбільша кількість дозволів видано в зв'язку з поверненням на історичну батьківщину, возз'єднання з сім'єю", - додали в комітеті МВС РК.

Прибуло в країну за цей же період 283 104 особи, що створило негативне сальдо міграції - більш ніж в 40 000 чоловік. Негативне сальдо зовнішньої міграції в країні за підсумками п'яти місяців 2018 року склало 7 515 осіб.

Більшість мігрантів, які приїхали в Казахстан на ПМЖ, - вихідці з Узбекистану. Рейтинг країн, з яких в РК переїхали люди, склався таким чином:

• Узбекистан (131 197 осіб);
• Росія (58 477 осіб);
• Китай (30 063 осіб);
• Монголія (17 212 осіб);
• Киргизстан (11 467 осіб);
• Туркменістан (11 437 осіб);
• Азербайджан (3 038 осіб);
• Німеччина (2 825 чоловік);
• Туреччина (2 378 осіб);
• Україна (2 269 осіб).

"Найбільша кількість постійно проживаючих іноземців та осіб без громадянства зареєстровано в Алмати, Алматинської, Карагандинської, Мангістауської областях. Переважно це громадяни РФ, Узбекистану, Киргизстану, Китаю, Монголії", - повідомили в Комітеті міграційної служби МВС РК.

Люди, які покинули Казахстан з різних причин, розповіли Informburo.kz, як вони живуть далеко за межами батьківщини.

Пожити іншим життям

Єгор Кочетов переїхав в США разом з дружиною близько року тому - виграли грін-карту, цікаво було спробувати пожити іншим життям.

"Дружина вирішила робити військову кар'єру. Пройшла тестування в Air Force ВВС США. Так як вона показала відмінні результати під час навчання, її направили служити на одну з кращих військових баз в Лос-Анджелесі. Тому ми і живемо там зараз. Військова кар'єра - відмінна можливість почати жити в США - відразу ж у тебе з'являється оплачувана робота, купа бенефитов (додаткових можливостей. - Авт.) для військовослужбовців та членів їх сімей. Це медична страховка, оплата житла, гроші на освіту і багато іншого ", - розповів Єгор Кочетов .

Єгор Кочетов з дружиною / Фото з аккаунта Єгор Кочетова в Facebook

У Казахстані Єгор був власником ресторану і архітектурної фірми. В Америці він працює таксистом, так як поки не знайшов роботу за фахом архітектора. Деякий час він витратив на поліпшення англійської мови, збирається здобувати додаткову освіту.

"З формальної точки зору соціальний статус наш впав, але якість життя нашої родини, я вважаю, покращився. Ми живемо в одному з кращих міст планети з шикарним кліматом, біля океану. Ми не можемо дозволити собі наддорогих розваг, але положення зараз дозволяє нам жити нормально. Минуло трохи більше року. Коли і моя кар'єра піде в гору, наше життя стане ще краще ", - зазначив Єгор Кочетов.

Набратися досвіду і знань

Титулований спортсмен, перший казахстанський Олімпійський чемпіон з лижних гонок, один з найсильніших лижників світу другої половини 80-х і 90-х років XX століття Володимир Смирнов переїхав в 1991 році в Швеції, в місто Сундсвалл. За його словами, поїхав, щоб набратися досвіду і знань в професійному спорті, хотів зрозуміти, що значить бути професійним спортсменом і бути в центрі подій, що відбуваються - в Європі.

"Мої надії повністю виправдалися, Я отримав величезний досвід, знання і досяг максимальних результатів у спорті", - сказав він.

Володимир Смирнов / Фото m.prosports.kz

Особливих відмінностей життя в Казахстані від життя в Швеції він для себе не знайшов.

"Але є моменти ведення бізнесу, які дуже сильно відрізняються. Один з них - коли беруть на роботу тут, дають довіру і можливості. При роботі в Казахстані немає ні першого, ні другого. Тобто мене взяли на роботу, поставили завдання і дали ресурси . Коли я її виконав, всі залишилися дуже задоволені ", - розповів Володимир Смирнов.

Бути ближче до онуків

Зульфія Ареф'єва переїхала в Росію в 2013 році. Разом з чоловіком вона прожила в Казахстані 30 років, працювала директором Костанайської телерадіокомпанії "Алау". Вирішили поїхати лише з однієї причини - діти жили в Росії, і коли пішли онуки, їм знадобилася допомога. Та й самим хотілося бути ближче до онуків.

"Діти живуть в Челябінську, але ми в саме місто не захотіли переїжджати, тому що там екологія погана. Хотілося бути ближче до природи, щоб було куди дітям з онуками їздити, тому оселилися недалеко від міста. Нам комфортно було і в Казахстані, комфортно і тут. Менталітет дуже схожий. у нас з'явилися тут нові друзі. Щодо роботи все склалося добре - я пішла в приватну практику. у мене другий диплом психолога. я вирішила зайнятися консультуванням, в тому числі онлайн. За три роки закінчила три школи підвищення кваліфікації. це дозволяє мені н аходітся будинку або в поїздках працювати і отримувати гідну зарплату ", - розповіла Зульфія Ареф'єва.

Зульфія Ареф'єва / Фото з аккаунта Зульфії Арефьевой в Facebook

На пенсію вона з чоловіком в Росії вийшла раніше, ніж вийшла б в Казахстані.

"Я стала отримувати пенсію в 55, чоловік в 56 років. У нього гірський стаж був. У Казахстані він уже не враховувався і не вплинув би на пенсійний вік. Тут на той момент це враховувалося. Ще один плюс: коли купуєш житло, йде повернення податку. наприклад, квартира коштує два мільйони рублів. 260 тисяч йде повернення ІСН, який ти сплачуєш на роботі. тобто, 13% щороку тобі повертають, поки не виплатять 260 тисяч. Якщо говорити про дітей - це материнський капітал. є досить багато цікавих пільг, яких в Казахстані вже немає. Але, я думаю і Росія прид т до того, що з часом знизить або скасує ці пільги, тому що економіки наші схожі ", - сказала Зульфія Ареф'єва.

Манили "нові горизонти"

Перекладач з Костанов Ігор Ланге переїхав до Німеччини, місто Кельн, три роки тому. Зараз він обіймає посаду керівника російського візового центру в місті Бонн, щільно співпрацює з генеральним консульством Росії в області візових питань.

"Багато в той час, та й зараз буквально втекли з Казахстану. Мій переїзд втечею назвати складно - на батьківщині у мене все було добре: я був затребуваним перекладачем, а також викладав іноземну мову в університеті, грошей вистачало. Подужати навіть покупку невеликої квартири в рідному місті (найбільш невдала інвестиція), було багато друзів. Мене швидше манили "нові горизонти", подобалася ідея виходу із зони комфорту. Мовляв, тут все вийшло, чому б не спробувати там? та й Європа з її старовинними храмами і площами завжди серцю була мила ", - сказав Ігор.

Так як він працює і спілкується в основному з вихідцями з пострадянських країн, то ніякого ментального шоку не пережив. Однак Ігор зазначає, що повсякденні реалії все ж диктують необхідність адаптуватися до деяких речей.

Ігор Ланге / Фото надав Ігор Ланге

"Напевно, найскладніше звикнути до неспішності і розміреності життя німців, до планування відпустки за півроку, до того, що рішення найпростішого питання може зайняти тижні, а то і місяці. Місцевий народ дуже стриманий, закритий і негостинний, чи що ... До наприклад, якщо твої батьки приїжджають до тебе в гості раз на місяць, ти можеш напоїти їх кавою, дати печеньку і відправити додому ", - сказав Ігор.

У Німеччині також дуже складно знайти квартиру.

"Особливо в умовах сучасної Німеччини, коли квартири потрібні дуже багатьом, і є величезний конкурс, пошук квартири може зайняти від декількох тижнів до декількох років. Коли у мене була зарплата трохи менше, квартиру мені просто ніхто не здавав", - сказав він.

Розповів Ігор і про "німецької ефективності", яку нерідко вважають прикладом у нас: "Німецька ефективність - це велике ошуканство. Немає тут ніякої ефективності. Може бути колись була. Зараз все пропало", - вважає Ігор.

До 35-40 років починають повертатися

Казахстанський фонд 7Jel займається об'єднанням організацій і молоді, що навчається за кордоном, для створення перспективного іміджу нашої країни. Одне із завдань фонду - повернути якомога більше фахівців, які залишили Казахстан. За словами виконавчого директора фонду Армана Барменбаева, причини, за якими перспективні фахівці виїжджають в інші країни, можуть бути самими різними.

"Причин може бути багато. Починаючи від якихось особистих уподобань, закінчуючи тим, що на нього тут якось" не так "подивилися. Ну і плюс фінансова складова - зарплата. Припустимо, якщо взяти IT-спеціальності, хлопці, які тут отримують ті ж 200-350 тисяч тенге в місяць, в німецькій компанії на тій же позиції, по тим же функціональних обов'язків можуть заробляти дві-три тисячі доларів. Звичайно, рівень життя там вищий. Нам зараз трохи важко конкурувати з ними. Основною метою фонду є моніторинг хлопців, які їдуть, і зр ення їх числа тут. Щоб вони більше вкладали в нашу економіку і розвивали країну ", - пояснив Арман Барменбаев.

Арман Барменбаев / Фото з сайту el.kz

Він назвав топ спеціальностей, представники яких частіше залишають Казахстан - це IT, технічні та медичні спеціальності.

Однак не все так гладко проходить у тих, хто зважився все-таки покинути батьківщину. Перед ними постає проблема адаптації в країні з іншим менталітетом, мовою. Не так просто буває знайти житло.

"Може бути так, що поїхав на одну роботу, а його в підсумку не прийняли. Там ті ж самі проблеми, аж до того, що потрібно зателефонувати, через знайомих зайти в якусь певну компанію", - додав Арман Барменбаев.

"Найчастіше повертаються, тому що ті очікування, ілюзії, які вони ставлять перед собою, не втілюються в життя: поїду за кордон, буде все круто, все класно, - розповів виконавчий директор Ради молодих підприємців Казахстану Ерлан Серекбаев. - Насправді це в більшості своїй не так. Повертаючись до Казахстану, вони розуміють багато. Я сам підприємець. Якщо навіть по СНД порівнювати можливості для бізнесу - у нас досить легко створити свій бізнес. Сидячи вдома за допомогою електронного уряду можна створити свою компан ю, зареєструвати свій сайт. Всі умови створені для підприємців ".

Арман Барменбаев в свою чергу додав, що деякі казахстанці, добившись успіху за кордоном через час, тягнуться до свого коріння.

"Всередині у них грає почуття патріотизму, хочеться додому. Це теж одна з причин повернення. Тут вони намагаються реалізуватися як інвестори, експерти, радники. Вони до 35-40 років починають повертатися, якщо у них вдало пройшла адаптація за кордоном", - сказав Арман Барменбаев.

19 травня повідомлялося , Що на початку 2018 року Kazakhstan покинуло близько семи тисяч співвітчизників. Найбільший відтік населення зафіксовано в Костанайської, Східно-Казахстанської і Карагандинської областях, а також в Павлодарської і Північно-Казахстанської областях.