Затребувані професії в Австралії за даними Департаменту міграції перспективні оцінка шансів список затребуваних фахівців

1. перспективні професії
2. Оцінка шансів на імміграцію
3. Вимоги до кандидатів
4. Типи віз для працевлаштування
5. Список затребуваних професій
6. Професії в IT
7. Теле- і радіокомунікацій
8. для інженерів
9. У галузі охорони здоров'я
10. педагоги
11. Психологія
12. будівельники
13. геодезія
14. електрики
15. Робочі спеціальності (сантехніки, газівники, покрівельники)
16. моряки
17. Перелік перевіряючих компаній SOL
18. Перспектива залишитися назавжди через працевлаштування

Австралія входить в 20-ку найбільш розвинених країн світу. За показниками за 2017 рік, держава займає 17 місце за обсягом ВВП, в глобальному рейтингу.

Все це, говорить про високий соціальний рівень життя і благонадійності регіону. Незважаючи на ці показники, тут гостро потребують фахівців і рядових трудівників в різних сферах діяльності.

Для більшості іноземців Австралія - ​​загадковий континент: уява малює картинки безкрайніх просторів, за якими хаотично пересуваються кенгуру з коал.

У 2019 року в Австралії затребувані будівельники, ремонтники, дизайнери та т. Д. Наприклад, однією з найбільш популярних вакансій, при аналізі пропозицій на біржах зайнятості, є сантехнік. Але не варто думати, що на континенті потрібен виключно низькокваліфікований працю.

Попитом користуються лікарі, програмісти, працівники зв'язку та комунікацій, а також представники інших інженерних спеціальностей.

Для того щоб потенційні претенденти могли легше зрозуміти, чи потрібні вони в цій державі і які їхні шанси отримати роботу за своїм профілем, департаментом міграції Австралії щорічно публікуються переліки спеціальностей, представники яких можуть скористатися спрощеною програмою переїзду. Список професій SOL і CSOL містить дані по вакансіях, відкритим як на території держави, так і її регіонів і островів.

перспективні професії

Найбільші можливості відкриваються для представників технічного профілю. Зокрема, є вакансії:

• Інженера-будівельника.
• Інженера-електрика.
• Інженера хімічної промисловості.
• Інженера-архітектора.
• Інженера IT-сфери.
• Педагогів середніх шкіл.
• Медичних сестер і молодшого медперсоналу.
• Вихователів дошкільних навчальних закладів.
• Психолога.

Працівники цих напрямків потрібні завжди, в той час як загальний перелік спеціалізацій за SOL і CSOL містить близько 150 найменувань, визначених на підставі даних міністерства праці за обсягом вільних місць і кількості виділюваних квот для іноземних громадян.

Крім того, особи, які претендують на роботу в перерахованих вище сферах, можуть розраховувати на довгострокові візи, на запрошення і за спонсорської підтримки потенційного наймача.

Оцінка шансів на імміграцію

Щоб заощадити час шукачів та відсіяти тих, хто не підходить, департаментом розроблено тести для оцінки шансів кандидатів.

Якщо спеціальність включена до переліків SOL і CSOL, слід вивчити ваші можливості на переселення, відвідавши офіційний сайт служби.

Крім профілю, стажу та рівня кваліфікації, при підрахунку балів беруть до уваги вік людини.

Найбільш перспективні кандидати до 35 років. Вплив на оцінку може надати наявність дружини / чоловіка, а також відповідність партнера номінальним критеріям.

Вимоги до кандидатів

До людей, які планують здійснити переїзд, скориставшись можливістю отримання трудової візи, пред'являються досить високі, але цілком реальні вимоги. Зокрема, головними з них є:

• Входження в SOL і CSOL.
• Досвід служби за фахом за останні 10 років.
• Наявність профільної освіти.
• Рівень володіння англійською - IELTS-8.0.
• Запрошення на роботу від компанії.

Відповідність або невідповідність параметра, наведеним вище, впливає на шанси претендента на тимчасове працевлаштування, в тому числі з подальшим отриманням паспорта, а також на розмір зарплати.

Типи віз для працевлаштування

Для бажаючих працювати в Австралії створено два види віз, кожен з яких має ряд підкласів, розрахованих на конкретних фахівців або певні умови в'їзду і перебування в країні.

Існують наступні варіанти:

• Тимчасова короткострокова - видаються, які в'їжджають на запрошення компанії для участі в узгоджених проектах, сезонних і інших тимчасових роботах, після закінчення яких співробітник виїжджає з країни або продовжує право на перебування. Зазвичай документи надаються мігрантам, які не мають високої кваліфікації, необхідним для польових, збиральних, дорожніх, будівельних та інших робіт. Існує певний в рамках візової політики перелік держав, представники яких мають право на в'їзд.
• Тимчасова довгострокова - для її отримання потрібно підтверджений контракт на термін до 4 років. Підходить для висококваліфікованих майстрів, що мають запрошення від наймача і спонсорську допомогу. Після закінчення візового періоду, можливе продовження договору і разом з ним документів на легальне перебування в країні. Кадри, які в'їжджають на таких умовах, мають найбільше шансів на отримання виду на проживання, а в перспективі - громадянства.

Особливістю трудових віз, є обов'язкова наявність запрошення від роботодавця.

Прибулий іноземець повинен влаштуватися на заздалегідь призначене для нього місце. При цьому згідно із законом людина не може звільнятися з посади і залишати запросив компанію. В іншому випадку дозвіл на в'їзд анулюється.

Перехід на нове місце можливий тільки за погодженням з власником бізнесу, покликав співробітника і при оформленні офіційного запрошення в іншій компанії.

Список затребуваних професій

Перелік напрямів досить великий і включає в себе спеціальності в різних сферах виробництва, промисловості та надання послуг.

Ознайомитися детальніше з самими затребуваними вакансіями по SOL і CSOL можна на сайті Департаменту міграції Австралії.

Професії в IT

Існує попит на фахівців у сфері IT-індустрії. Зокрема, потрібні:

• Програмісти і розробники софта.
• Оператори і наладчики мереж.
• Системні адміністратори.

До співробітників, чинним в сфері високих технологій, пред'являються найбільш серйозні вимоги щодо володіння мовою, стажу і кваліфікації.

Теле- і радіокомунікацій

Австралія - ​​держава з великою територією і малою щільністю заселення. Теле- і радіокомунікацій важливі при забезпеченні зв'язку з далекими містами, селищами і виробничими об'єктами.

Кадри, що працюють в цій сфері потрібні завжди.

В основному вакансії діють для представників безпосередньо робочих спеціалізацій. Затребувані монтажники мереж, кабельники, настроювачі обладнання та оператори телекомунікаційних систем.

для інженерів

Представники цієї професії регулярно потрапляють до списків, причому з різних напрямків виробництва.

Є потреба в майстрах для наступних сфер:

• Металургія.
• Машино- та приладобудування.
• Хімічна промисловість.
• Телекомунікації та зв'язок.
• Транспорт.
• IT-індустрія.

При оформленні в штат до претендентів пред'являються високі запити, щодо освіти, стажу, досвіду роботи з конкретної спеціальності та знання мови. Перевага віддається чинним фахівцям, що займають ту ж посаду на батьківщині. Вимогливість виправдовується гідними умовами трудового договору для потенційних претендентів, високим заробітком.

У галузі охорони здоров'я

Спостерігається регулярний попит на лікарські кадри. Завжди є вакансії для медсестер, доглядальниць і інших представників молодшого медперсоналу. Старший персонал - лікарі, хірурги, анестезіологи також необхідні, але в менших кількостях.

Є пропозиції для стоматологів і зубних техніків.

Окремо варто виділити потреба ринку праці в ветеринарів різної кваліфікації для сільської та міської місцевості, здатних звертатися з великою рогатою худобою та іншими тваринами для промислового розведення.

педагоги

Освітня сфера - ще одне дефіцитне напрямок, по якому потрібно досвідчені кадри. Є попит на вихователів дитячих садків, вчителів молодших і старших класів. До кандидатів висуваються підвищені мовні вимоги, зокрема, іспит IELTS - не нижче 8.0.

Психологія

Незважаючи на гідний соціальний рівень, в країні широко затребувані кваліфіковані психологи. Пошуком таких фахівців заклопотані багато державних і приватних клінік і медичних центрів.

будівельники

Сама галузь входить в топ-лідерів ринку праці. необхідні:

• Каменярі.
• Малярі шпалерники.
• Заливники бетону.
• Різноробочі і т. Д.

Спостерігається також потреба в кадрах у сфері дорожнього будівництва та ряді спеціалізованих профільних галузей.

геодезія

Геодезисти, картографи, земельні економісти, числяться в списку 2018 го і в переліках за попередні роки.

електрики

Електрики - від робітників до інженерів - також потрібні. Необхідні інженери електропостачання, електрики IV розряду і вище, електромонтажники, прокладчики ліній електропостачання.

Робочі спеціальності (сантехніки, газівники, покрівельники)

Попит зростає з кожним роком як з боку державних, так і приватних компанії. У більшості випадків, мова йде про найманих робітників, які влаштовуються в індивідуальні бізнес-проекти, які практикуються на обслуговуванні рядових споживачів і комерційних об'єктів.

Необхідні сантехніки, садівники, покрівельники, ліфтери, механіки по роботі з обладнанням для кондиціонування і вентиляції і т. Д.

моряки

Великі міста Австралії зосереджені в прибережній зоні. Крім того, в підпорядкуванні Австралійського союзу знаходиться ряд населених островів. Тому професії, пов'язані з морською справою, тут затребувані. Запрошуються фахівці морської навігації, технічного забезпечення і персонал для команд морського транспорту. Наголос робиться на суду постачання і комерційний флот.

Перелік перевіряючих компаній SOL

Кандидатів, які представляють вакансії за списками SOL, перевіряє ряд організацій, що спеціалізуються на підборі кадрів, підвищення їх кваліфікації і т. Д.

У число таких входять:

• Асоціація працівників соціальної сфери.
• Архітектурне консульство.
• Рада фармацевтів.
• Комп'ютерне співтовариство.
• Рада фізіотерапії.
• Фармацевтичний рада.
• Рада педіатрів.
• Спільнота ядерної медицини.
• Ветеринарний рада.
• Асоціація дієтологів.

Це неповний перелік організацій, контролюючих прийом кадрів на посади, які за квотами для працевлаштування іноземних громадян. Головне завдання компаній - перевірка профпридатності, аналіз і підтвердження документів з попереднього місця роботи, свідоцтв та дипломів.

Перспектива залишитися назавжди через працевлаштування

Шанс отримати громадянство за допомогою робочої візи, реальний для приїжджих. Більше можливостей у тих, хто має довгострокове запрошення і оформлений контракт з наймачем. При продовженні договору, автоматично задовольняється і право на перебування. Якщо в процесі трудової діяльності іммігрант не порушує законодавства, зумів довести свою користь і необхідність в компанії, можна клопотати про отримання паспорта.

Додатковою перевагою, буде звернення спонсора з відповідним проханням для співробітника.

Крім того, отримати посвідку на проживання можна, якщо за час присутності, працівник встиг знайти другу половину і офіційно зареєструвати стосунки. У такій ситуації, при укладенні шлюбу не виключено прискорене надання громадянства.

Робоча віза - можливість для росіян придбати право на працевлаштування, в тому числі з подальшим оформленням паспорта. Головне, про що варто пам'ятати, при проходженні тестів і співбесід, а також при заповненні анкети - вказуйте реальні дані про профорієнтації, так як підступ розкриється при перевірці і в цьому випадку, кандидата додадуть в чорний список без права участі в програмі надалі.

Якщо у вас затребувана професія - пора готувати комплект документів в консульство Австралії на оформлення робочої візи .

Робота не єдина підстава для еміграції з Росії до Австралії - також можна вийти заміж або одружуватися.

Якщо мета візиту в Австралію туризм - росіянам потрібні візи і отримати її дуже складно тому потрібно покрокова інструкція.

Легально проживши в Австралії 10 років можна подавати документи на громадянство .