зуп аліменти
- Аліменти і виконавчі листи в 1С 8.3 ЗУП 3.0 Якщо співробітник організації зобов'язаний сплачувати...
- Розрахунок і нарахування аліментів в 1С ЗУП
- Звіти по аліментах
- Уроки 1С для початківців і практикуючих бухгалтерів
- Виконавчі листи в 1С Зарплата і Управління Персоналом. відеоурок
- зуп аліменти
- Утримання аліментів в 1С 8.2 Зарплата і управління персоналом
- Утримання із зарплати співробітників в «1С»
- Як утримати аліменти
- Штрафи за порушення ПДР
- Утримання в рахунок погашення кредиту
- Дивіться також:
Аліменти і виконавчі листи в 1С 8.3 ЗУП 3.0
Якщо співробітник організації зобов'язаний сплачувати аліменти, то, як правило, в організацію приходить судовий виконавчий лист. Також може бути представлено завірене нотаріусом угоду про сплату аліментів. Розглянемо, як оформити виконавчий лист в 1С ЗУП 8.3, а також як розрахувати і нараховувати аліменти.
Заповнення виконавчого листа
Щоб «1С: Зарплата і управління персоналом 8.3» автоматично розраховувала аліменти і вичитала їх із зарплати співробітника, в програмі необхідно ввести відповідний документ 1С ЗУП - виконавчий лист. Його можна створити в журналі «Аліменти і інші утримання» або «Виконавчі листи» (обидва цих журналу доступні в розділі «Зарплата»).
При заповненні документа 1С ЗУП «Виконавчий лист» вказують:
- співробітника;
- період утримання (якщо дата закінчення сплати аліментів невідома, її можна не заповнювати);
- одержувача (його слід створити в довіднику контрагентів і потім вибрати) і його адреса;
- спосіб розрахунку аліментів - фіксованою сумою, відсотком або часток (в разі розрахунку відсотком потрібно вибрати - від заробітку або від прожиткового мінімуму, а також вказати, чи враховуються лікарняні листи при розрахунку);
- чи потрібно припиняти утримання після досягнення певної межі;
- чи буде переказ грошових коштів здійснюватися через платіжного агента (якщо так, то його теж потрібно ввести в довідник контрагентів і вибрати);
- в разі використання платіжного агента - вказати, за яким тарифом буде розраховано його винагороду (в програмі вже є тарифи Пошти Росії і Ощадбанку, при необхідності можна їх змінити або додати нові).
Отримайте 267 відеоуроків по 1С безкоштовно:
Щоб вказати реквізити прийшов в організацію виконавчого документа, потрібно натиснути посилання: «У друкованих формах відображається як« Виконавчий лист ». Не задані реквізити документа ... ». Після цього посилання набуде вигляду «Відображення в друкованих формах». В відкрилися полях можна вибрати вид документа - виконавчого листа або угоду про сплату аліментів, а також ввести його реквізити - номер, коли і ким виданий. Реквізити вводяться в вигляді тексту.
Після заповнення документ «Виконавчий лист» потрібно провести. Документ дозволяє вивести на друк картку обліку виконавчих документів.
Якщо умови справляння аліментів змінилися, слід ввести і заповнити ще один документ, який називається «Зміна умов виконавчого листа». Його можна створити на підставі раніше введеного виконавчого листа або безпосередньо в журналі «Аліменти і інші утримання».
Розрахунок і нарахування аліментів в 1С ЗУП
Після того як документ програми «Виконавчий лист» (або, при необхідності, «Зміна умов виконавчого листа») заповнений і проведено, програма буде автоматично, відповідно до зазначених умов, розраховувати аліменти і утримувати їх із зарплати співробітника. Ці операції виконуються документом «Нарахування зарплати».
Утримання за виконавчими листами так само, як і винагороди платіжних агентів, відображаються на вкладці «Утримання».
Звіти по аліментах
Звіти формуються з форми «Звіти по зарплаті», яка доступна в розділі «Зарплата». Звіт «Журнал обліку виконавчих документів» містить їх список і реквізити (його можна сформувати і безпосередньо з журналу документів програми «Виконавчі листи»):
У звіті «Виконавчі листи угоди про сплату аліментів» виводяться суми, які в обраному періоді були утримані за виконавчими документами, і винагороди платіжних агентів.
На жаль, ми фізично не можемо проконсультувати безкоштовно всіх охочих, але наша команда буде рада надати послуги з впровадження та обслуговування 1С. Більш детально про наші послуги можна дізнатися на сторінці Послуги 1С або просто зателефонуйте за телефоном +7 (499) 350 29 00. Ми працюємо в Москві і області.
programmist1s.ru
Уроки 1С для початківців і практикуючих бухгалтерів
Статті і вільний графік про роботу з програмами 1С Бухгалтерія, 1С Зарплата і Управління Персоналом, 1С Управління Торгівлею для бухгалтерів
Виконавчі листи в 1С Зарплата і Управління Персоналом. відеоурок
Як правильно ввести утримання за виконавчим листом в 1С Зарплата і Управління Персоналом 8.2.
В даний час найпоширенішим утриманням в організаціях є утримання за виконавчим листом. Це можуть бути і аліменти, і стягнення різних заборгованостей за рішенням суду.
Як правильно зареєструвати утримання в програмі, щоб не мати щомісяця проблем з працівниками-платниками, одержувачами платежів або Поштою Росії?
Про це моя сьогоднішня стаття.
Для реєстрації утримання за виконавчими листами в програмі 1С Зарплата і Управління Персоналом призначений документ «Виконавчий лист». Цим же документом оформляється угода про сплату аліментів.
При надходженні виконавчого документа в бухгалтерію бухгалтер повинен внести його дані в програму. Документ є підставою постійного (довгострокового) утримання із заробітної плати співробітника, тому важливо відразу внести його в систему правильно, з урахуванням усіх нюансів, щоб не довелося згодом робити вручну виправлення в розрахунках.
Увійти в список документів Виконавчі листи можна, вибравши пункт меню «Розрахунок зарплати по організаціям» -> «Первинні документи» -> «Виконавчий лист».
Додамо новий документ в систему.
Дата документа великого значення не має - важливіше тут дата, зазначена в реквізиті «Утримувати з».
Вид документа - список з значень «Виконавчий лист» і «Угода про сплату аліментів». У реквізит «Видано» вводиться найменування державного органу, що видав документ.
В реквізити «Період з» і «по» вносяться дати початку і закінчення періоду утримання. Дату «по» можна залишити незаповненою, якщо утримання буде виплачуватися до досягнення певної суми.
Одержувач вводиться в довідник «Контрагенти».
При введенні нового елемента довідника вказується найменування (прізвище, ім'я, по батькові фізичної особи - одержувача або організація-одержувач, якщо утримання проводиться на користь юридичної особи).
Якщо утримання перераховуються поштою, то вказується адреса (вводиться за допомогою адресного класифікатора в поле «Подання»).
При введенні банківського рахунку необхідно також ввести банк, в якому заведено рахунок, або вибрати його з довідника «Банки», якщо він туди внесено.
Заповнення групи реквізитів «Утримання» задає алгоритм розрахунку суми утримання за виконавчим листом. Сума може розраховуватися:
- відсотком від заробітку;
- відсотком від заробітку з урахуванням лікарняних листів (у деяких випадках за рішенням суду в базу для розрахунку суми входять і нарахування за лікарняним листком);
- фіксованою сумою;
- кратно величиною прожиткового мінімуму. При цьому в довідник «Прожиткові мінімуми суб'єктів РФ, в цілому по РФ« треба вказати прожитковий мінімум регіону, де проживає одержувач аліментів, або прожитковий мінімум в цілому по РФ.
У реквізиті «Розмір утримання» вказується:
- відсоток утримання від заробітку, якщо вище зазначений спосіб розрахунку «Відсотком від заробітку»;
- сума щомісячного платежу, якщо утримання проводиться фіксованою сумою;
- кількість прожиткових мінімумів, якщо спосіб розрахунку утримання - «кратно величиною прожиткового мінімуму».
У реквізиті «До виплати» встановлюється гранична величина виплати за виконавчим листом, якщо утримання проводиться до виплати одержувачу певної суми, після виплати якої утримання припиняється. У групі «Порядок виплати одержувачу» налаштовується спосіб виплати утримання одержувачу:
- через касу, перерахуванням на банківський рахунок;
- поштовим переказом;
- банківським переказом.
Від настройки реквізиту «Порядок виплати одержувачу» залежить спосіб перерахування суми утримання одержувачу.
У разі, коли утримання за виконавчим листом перераховується поштовим збором, необхідно налаштувати алгоритм розрахунку поштового збору. Детальніше про його налаштування я писала в окремій статті.
Якщо утримання перераховується банківським переказом, то також необхідно налаштувати алгоритм розрахунку суми банківських витрат. Для цього слід вказати тариф банку, вибравши його з довідника «Тарифи банків на грошові перекази».
Отже, ми ввели документ «Виконавчий лист».
Тепер подивимося, як розраховуються суми утримання з цього документу.
Самі рядки утримань весь період утримання, налаштований в документі, будуть автоматично вводитися при заповненні документа «Нарахування заробітної плати співробітникам організацій» на закладці «Утримання».
Як бачимо, за виконавчим листом працівнику вводяться два види утримання: утримання за виконавчим листом, яке розраховується відсотком від заробітку, і банківські витрати за виконавчими листами, які розраховуються за тарифом банку, зазначеному у виконавчому листі.
uroki1c.ru
зуп аліменти
Згідно ст. 109 Сімейного кодексу РФ роботодавець зобов'язаний щомісяця утримувати із заробітної плати та (або) іншого доходу працівника-боржника аліменти на підставі:
- нотаріально посвідченого угоди про сплату аліментів;
- виконавчого листа.
Аліменти на утримання неповнолітніх дітей утримуються з усіх видів заробітної плати і додаткової винагороди як за основним місцем роботи, так і за роботу за сумісництвом. При цьому не має значення, в грошовій або натуральній формі виплачується дохід.
Перелік видів заробітної плати іншого доходу, з яких утримуються аліменти, згідно встановлений постановою Уряду РФ від 18.07.1996 № 841.
Про те, як утримати аліменти в програмі «1С: Зарплата і управління персоналом 8» (ред. 3.0), розглянуто в новій статті довідника «Кадровий облік і розрахунки з персоналом в програмах 1С»:
Дана стаття актуалізована до поточної реалізації програми «1С: Зарплата і управління персоналом 8» (ред. 2.5) і «1С: Бухгалтерія 8» (ред. 3.0).
Інформаційна система 1С: ІТС оновлюється щодня. Чи не пропускайте останні новини - підпишіться на безкоштовну розсилку сайту.
- актуальність: десятки експертів щодня моніторять зміни законодавства і судову практику;
- право вибору: ви підписуєтеся тільки на ті категорії новин, які хочете отримувати;
- економію грошей і часу: розсилка безкоштовна, незалежно від наявності договору 1С: ІТС і вам не потрібно відбирати новини самим;
- конфіденційність: ваш e-mail не передається третім особам;
- збереження: все найважливіше залишається у вашій пошті, а не втрачається в нетрях Інтернету.
Щоб підписатися на новини або змінити вміст розсилки, вкажіть Вашу електронну адресу
its.1c.ru
Утримання аліментів в 1С 8.2 Зарплата і управління персоналом
Програмний продукт 1С Зарплата і управління персоналом »дозволяє відображати порядок нарахування та утримання різних видів виплат з доходу співробітників. Право на утримання аліментів виникає у бухгалтера на підставі одного з перерахованих документів: - виконавчого листа;
- нотаріально оформленого угоди про погашення аліментів;
Утримувати аліменти можна з різних виплат:
- зарплати (не тільки окладу, але і надбавок і премій);
- заробітку за час відрядження.
Процедура стягнення аліментів з використанням програми 1С ЗУП складається з декількох етапів:
- Створення виконавчого документа.
- Коли файл «Виконавчий лист» створений, необхідно заповнити його поля:
- «Організація» - виставте за замовчуванням свою організацію;
- «Від» - вкажіть дату реєстрації отриманого виконавчого листа;
- «Співробітник» - виберіть фахівця, з доходу якого будуть вираховуватися аліменти.
- В групі «Реквізити виконавчого документа» поля заповнюються таким чином:
- «Вид документа» - вибирається документ, за яким будуть проходити утримання;
- «Видано» - вкажіть назву організації, що видала виконавчий лист;
- «Одержувач» - вкажіть дані людини, який буде отримувати кошти від співробітника;
- «Період з» - з якого числа вступає в силу виконавчий документ.
- В розділі «Утримання» необхідно заповнити наступні поля:
- «Утримувати з» - дата, з якої буде відбуватися утримання аліментів з доходу;
- «Відсотком від заробітку» - якщо у виконавчому листі йдеться, що кошти будуть утримуватися із зарплати, вкажіть необхідне процентне значення;
- «Відсотком від заробітку з урахуванням лікарняних» - за замовчуванням програма не утримує виплати з лікарняних листків. Однак якщо судом або домовленістю між подружжям було вирішено зворотне, в цьому рядку слід вказати відсоток стягнення;
- «Фіксованої сумою» - рядок заповнюється, якщо виконавчий документ встановлює певну щомісячну виплату;
- «Розмір утримання» - вкажіть відсоток, який буде утримуватися із зарплати фахівця;
- «До виплати» - заповнюється, якщо виконавчий документ має на увазі утримання до певної суми грошових коштів.
- В групі «Порядок виплати одержувачу» необхідно вибрати, яким чином чоловік або дружина буде отримувати належні суми.
profbuh1c.ru
Утримання із зарплати співробітників в «1С»
Автор: Марина Пак, старший фахівець відділу впровадження компанії «Гендальф»
Матеріали газети «Прогресивний бухгалтер», грудень 2017
Налаштовуємо утримання в «1С: Зарплата і управління персоналом 8», ред. 3.1, будь то аліменти, штрафи або виплати за кредит.
Як утримати аліменти
Утримання із заробітної плати відрізняються великою різноманітністю, але умовно їх можна розділити на кілька видів:
обов'язкові утримання, до яких відносяться аліменти, утримання за виконавчими листами (штрафи) і т.д .;
з ініціативи роботодавця, штрафи за порушення ПДР і т.д .;
з ініціативи працівника, наприклад, утримання в рахунок погашення кредиту.
Для початку розглянемо, як утримати аліменти в «1С: Зарплата і управління персоналом 8», ред. 3.1.
Якщо батьки не виконують зобов'язання по утриманню дітей, то грошові кошти стягуються з батьків у судовому порядку. У свою чергу роботодавець зобов'язаний щомісяця утримувати аліменти із зарплати співробітника і сплачувати особі, яка отримує аліменти, не пізніше ніж у триденний строк з дня виплати заробітної плати боржника.
Організація отримала виконавчі документи, і в системі формуємо такі дії.
Для початку виконуємо настройку системи: переходимо в розділ «Налаштування» - «Розрахунок зарплати» - «Налаштування складу нарахувань і утримань» - «Утримання» - встановлюємо прапор «Утримання за виконавчими листами».
Реєструємо умови виконавчого листа в документі «Виконавчий лист», який розташовується в закладці «Зарплата» - «Утримання».
У виконавчому листі вказуємо співробітника, з якого потрібно утримати аліменти, період утримання, одержувача та його адреса, спосіб розрахунку. Способи розрахунку можуть бути наступними
Відсоток, якщо у виконавчому документі зазначено утримувати аліменти відсотком.
Частка, якщо розрахунок аналогічний розрахунку відсотком, проте дозволяє при розрахунку уникнути похибок через округлення (наприклад, 1/3 замість 33,33%).
Грошовий переказ через платіжного агента заповнюють, якщо утримана з працівника сума буде перерахована одержувачу за допомогою платіжного агента: банку або пошти.
Саме утримання проводиться в документі «Нарахування зарплати і внесків» при обчисленні заробітної плати. Далі виплата доходу відбувається вже без урахування сум за виконавчими листами.
Штрафи за порушення ПДР
Організація може сплатити штраф за порушення правил дорожнього руху (ПДР) і утримати суму з зарплати співробітника згідно ст. 138, 238, 248 ТК РФ.
Для цього в «1С: Зарплата і управління персоналом 8», ред. 3.1, створюємо нове утримання. Переходимо в «Налаштування» - «Утримання». У довіднику створюємо новий елемент. У ньому вказуємо: «Найменування» - «Штрафи ПДД». Призначенням утримання вибираємо «Утримання в рахунок розрахунків за іншими операціями»; «Розрахунок і показники» - результат вводиться фіксованою сумою; «Вид операції із зарплати» - «Відшкодування шкоди».
Суму отриманого штрафу вводимо за допомогою спеціального документа «Утримання за іншими операціями», який розташовується в «Зарплата» - «Утримання». У новому документі вказуємо організацію, співробітника, період утримання, розмір утримання.
В кінці місяця розраховуємо зарплату за допомогою документа «Нарахування зарплати і внесків», де на вкладці «Утримання» автоматично потрапляє утримання по ПДР. Для відображення проводок обов'язково реєструємо «Віддзеркалення зарплати в бухобліку».
Зверніть увагу: проводки, вивантажується в бухгалтерську програму, формуються автоматично за дебетом 70 і кредиту 73.02.
Утримання в рахунок погашення кредиту
За заявою співробітника організація може зменшувати заробіток в рахунок перерахувань іншим організаціям, наприклад, виплата по кредиту співробітника.
В першу чергу налаштовуємо систему: створюємо новий елемент в довіднику «Утримання». Заповнюємо новий елемент: «Найменування» - «Утримання з погашення кредиту»; «Призначення утримання» - «Інше утримання на користь третіх осіб», «Утримання виконується» - «Щомісяця», «Розрахунок і показники» - «Результат вводиться фіксованою сумою».
При цьому утримання досить створити один раз, далі застосовувати для всіх співробітників.
Потім реєструємо умови утримання в документі «Постійне утримання на користь третіх осіб» ( «Зарплата» - «Утримання»). Вибираємо співробітника, в рядку «Утримання» - створене раніше утримання. Далі встановлюємо перемикач на «Почати нове утримання», визначаємо період, в рядку «Контрагент» вибираємо одержувача - банк. У табличну частину документа підбираємо співробітника і вказуємо суму, оскільки при створенні утримання вказали, що результат - це фіксована сума.
У момент обчислення зарплати за місяць система утримає у співробітника зазначені суми. При вивантаженні в «1С: Бухгалтерію 8» сформуються проводки по дебету 70 і кредиту 76.49.
Перевірку утриманих сум можна зробити через зарплатні звіти: розрахунковий лист, аналіз зарплати і так далі.
www.audit-it.ru
Дивіться також:
- Правила оформлення установчого договору Установчий договір Установчий договір - це договір, в якому сторони (засновники) зобов'язуються створити юридичну особу і визначають порядок спільної діяльності щодо його створення, умови передачі йому свого майна та участі в [...]
- Хто пише федеральні закони Пошук законів по альтернативним назв і огляд законодавства Росії Кодекси і Закони Росії Цивільний Кодекс РФ Кримінальний Кодекс РФ Податковий Кодекс РФ Трудовий Кодекс РФ Житловий Кодекс РФ Сімейний Кодекс РФ Цивільний [...]
- Зразки заповнення позовних заяв про зниження розміру аліментів Позовна заява на зменшення розміру аліментів, зразок Багато платники аліментів хоча б раз замислювалися про те, щоб знизити розмір відрахувань із заробітної плати. Адже вони можуть сплачуватися не на одного, а на двох-трьох і більше [...]
- Аліменти вид позову Аліменти в частках і твердій грошовій сумі одночасно Згідно сімейному законодавству РФ, аліментні виплати можуть бути стягнуті з платника наступними способами: в частках від заробітку або іншого доходу батьків (ст. 81 СК РФ): [...]
- Повернути товар постачальнику в 1с Повернення товарів постачальнику в програмі 1С Бухгалтерія 3.0 (8.3) Документ «Повернення товарів постачальнику» в 1С 8.3 (як і в 1С 8.2) оформляє повернення товарів, матеріалів, обладнання і тари постачальнику. Повернення постачальнику може бути трьох [...]
- 1с вивантаження за правилами обміну Налагодження оброблювачів правил обміну 1С 8.3 (8.2) При розробці правил обміну 1С 8 широко використовується можливість програмного перевизначення поведінки правил обміну - механізм оброблювачів. Обробники подій істотно розширюють [...]